区综合执法局2024年工作总结和2025年重点工作思路 提纲

　　区综合执法局202x年工作总结和2025年重点工作思路提纲

　　一、202x年工作回顾

　　●　增强执法改革“统”的能力

　　○　强化“机制统”

　　○　建立健全协调机制（双牵头协调、联席会议、督导通报等）

　　○　提升决策效率和执行力

　　○　实现跨部门数据互通

　　○　优化“计划统”

　　○　出台《行政检查计划统筹实施办法》

　　○　减少行政检查数量（77.3%）

　　○　提高执法效率，减少企业干扰

　　○　深化“创新统”

　　○　推广“四色检查法”，分级分类管理检查对象

　　○　提升监管效能，减轻企业负担

　　●　提升执法质效“优”的成色

　　○　执法办案稳量提质

　　○　办理案件数显著增长

　　○　扩大执法覆盖面，查处典型案件

　　○　注重执法规范性和合法性

　　○　涉企执法增值增效

　　○　简化审批流程，缩短审批时间

　　○　加强与企业的沟通交流

　　○　推行柔性执法，帮助企业改正错误

　　○　重点领域攻坚克难

　　○　加大城市管理和环境保护执法力度

　　○　开展市容环境整治专项行动

　　○　参与文明城市创建活动

　　●　强化队伍建设“强”的根基

　　○　提升队伍素质

　　○　加强思想政治教育

　　○　强化业务培训

　　○　严格纪律作风

　　○　优化队伍结构

　　○　合理调配人员，充实基层一线

　　○　选拔优秀人才充实领导和技术岗位

　　○　引进外部专业人才

　　○　激发队伍活力

　　○　完善绩效考核体系

　　○　开展评优评先活动

　　○　关心关爱干部职工

　　二、2025年重点工作思路

　　●　深入推进“大综合一体化”行政执法改革

　　○　健全完善工作机制（双牵头协调、联席会议等）

　　○　优化行政检查计划统筹实施办法

　　○　推广“四色检查法”，实现精准化管理

　　○　加强与其他部门合作，形成执法合力

　　●　全面提升执法办案质量和效率

　　○　加强案件管理，规范办案流程

　　○　加大重点领域执法力度，查处典型案件

　　○　推行信息化手段辅助执法

　　○　加强执法队伍建设，提升专业素质

　　●　持续优化涉企执法环境

　　○　简化审批流程，提高服务效率

　　○　加强与企业的沟通交流

　　○　推行柔性执法，帮助企业改正错误

　　○　建立企业信用档案，实行分类监管

　　●　加强队伍建设和管理

　　○　强化思想政治教育

　　○　加强业务培训

　　○　严格纪律作风

　　○　建立激励机制，调动积极性

　　总结：202x年区综合执法局在各方面取得了显著成绩，但也认识到不足。展望未来，将继续保持优良传统，发扬奋斗精神，不断开创综合执法工作新局面，为建设和谐稳定的社会环境作出更大贡献。

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