XX国资委2024年度抓基层党建工作述职报告 提纲

　　XX国资委202x年度抓基层党建工作述职报告提纲

　　一、工作总结

　　（一）政治引领增强思想，理论学习筑牢根基

　　○　深化理论学习

　　○　党委理论学习中心组学习15次

　　○　专题研讨12次

　　○　国资系统学习贯彻党的XX大精神集中轮训班4期，培训党员干部600余人次

　　○　严肃党内政治生活

　　○　参与指导企业党组织民主生活会和组织生活会18次

　　○　提出整改意见35条

　　（二）强化组织建设，提升基层党组织战斗力

　　○　优化基层党组织设置

　　○　调整基层党组织设置12次

　　○　新建党支部7个，撤销党支部3个

　　○　加强党员队伍建设

　　○　发展党员80名

　　○　培训入党积极分子150人次

　　○　创新党建工作方式

　　○　推广“互联网+党建”平台

　　○　开展线上党建活动30次，参与党员达20xx余人次

　　（三）深化作风建设，营造风清气正的政治生态

　　○　严格落实中央八项规定精神

　　○　查处问题5起，处理相关人员10人，通报典型案例3次

　　○　加强党风廉政建设

　　○　组织廉政警示教育活动8次

　　○　签订廉洁从业承诺书500余份

　　○　推进巡察整改工作

　　○　完成巡察整改任务15项，建立长效机制10项

　　二、存在问题及原因分析

　　○　部分基层党组织落实党建工作责任制不到位

　　○　重业务轻党建，党建工作与生产经营结合不够紧密

　　○　党员教育培训方式单一

　　○　缺乏针对性和实效性，难以满足不同层次党员的学习需求

　　○　基层党建工作创新意识不强

　　○　工作思路保守，信息化手段利用不足，党建工作活力不足

　　原因分析：- 客观因素：国有企业改革任务繁重，党建工作易被忽视- 主观因素：部分党组织负责人对党建工作重要性认识不足

　　三、下一步工作打算

　　○　压实党建工作责任

　　○　层层传导压力，推动党建工作与生产经营深度融合

　　○　创新党员教育方式

　　○　分类施策，精准施教，丰富线上线下相结合的培训形式

　　○　激发党建工作活力

　　○　探索适应现代企业特点的新模式，拓展党建工作新领域

　　○　强化党风廉政建设

　　○　持续深化作风建设，建立健全廉政风险防控机制

　　○　巩固巡察整改成果

　　○　建立长效机制，确保巡察发现问题彻底整改到位

　　以上为XX国资委202x年度抓基层党建工作述职报告提纲，恳请各位领导批评指正。