2025年xx局党建工作要点提纲
一、总要求
○ 指导思想
○ 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
○ 深入贯彻党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神。
○ 巩固拓展党纪学习教育成果，聚焦职能定位。
○ 以建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关为目标。
○ 打造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。
○ 发挥专业精神，推进中国式现代化。
二、强化思想建设，坚定践行“两个维护”
○ 深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神
○ 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。
○ 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
○ 结合工作实际，学习贯彻全面从严治党的重要论述。
○ 组织专题培训、主题联学、交流研讨、专题讲座等。
三、加强政治建设，严明政治纪律和规矩
○ 严格遵守政治纪律和规矩
○ 定期组织学习《中国共产党章程》等党内法规。
○ 建立健全政治监督机制，加强对重大决策部署执行情况的监督检查。
○ 完善领导干部述职述廉制度，推动党风廉政建设责任制落实。
○ 加大警示教育力度，树立正确的权力观、地位观和利益观。
四、深化作风建设，密切联系服务群众
○ 坚持以人民为中心的发展思想
○ 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
○ 弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。
○ 建立和完善信访接待、民意调查、民主评议等制度。
○ 推进“互联网+政务服务”，优化办事流程，提高服务效率。
五、夯实组织建设，打造坚强战斗堡垒
○ 提升基层党组织的组织力和战斗力
○ 规范党内组织生活，增强政治性、时代性、原则性和战斗性。
○ 加强党支部标准化规范化建设，解决弱化、虚化、边缘化问题。
○ 选优配强基层党组织书记和班子成员，培养选拔优秀年轻干部。
○ 加大对基层党建工作的投入和支持力度。
○ 开展创先争优活动，评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员。
六、强化队伍建设，锻造高素质专业化干部队伍
○ 坚持党管干部原则
○ 建立健全干部考核评价体系，突出政治标准，注重实绩导向。
○ 加大干部教育培训力度，提升综合素质和履职能力。
○ 拓宽选人用人视野，引进急需紧缺的专业人才。
○ 健全容错纠错机制，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
七、推进反腐倡廉，构建良好政治生态
○ 坚定不移推进全面从严治党
○ 严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力。
○ 深化纪检监察体制改革，加强重点领域和关键环节的监督。
○ 深化运用监督执纪“四种形态”，防止小问题演变成大错误。
○ 加强廉政文化建设，建立健全巡察整改长效机制。
八、凝聚各方力量，形成强大工作合力
○ 发挥党建引领作用
○ 加强与兄弟单位交流合作，共同探讨新思路新方法。
○ 积极争取社会各界支持，形成齐抓共管局面。
○ 发挥工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用。
○ 加强宣传舆论引导，总结推广典型经验做法。
○ 举办文化体育活动，丰富干部职工的精神文化生活。
总结
2025年xx局党建工作将紧紧围绕党和国家工作大局，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党的政治建设这个根本，深入推进各项建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现xx高质量发展提供坚强有力的政治保证。
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