交通运输局副局长民主生活会自我批评意见提纲
一、党建工作方面
● 党建与业务融合生硬
○ 问题表现:项目启动仪式后,后续施工中党建工作未能与工程质量把控、进度管理紧密结合。
○ 改进措施:
○ 建立健全党建工作机制,将党建工作融入日常业务流程。
○ 加强党员在业务工作中的先锋模范作用。
○ 定期评估党建与业务融合情况。
● 党建活动形式老套
○ 问题表现:党建活动形式单一,缺乏创新性和吸引力。
○ 改进措施:
○ 引入互动式、体验式的活动形式,如专题讨论、案例分析等。
○ 利用现代信息技术,开发线上学习平台、虚拟现实(VR)体验等。
○ 组织有针对性的主题实践活动,如志愿服务、技术攻关等。
● 党员教育缺乏针对性
○ 问题表现:培训内容与党员的工作脱节,未能充分考虑岗位差异和实际需求。
○ 改进措施:
○ 根据不同岗位特点制定个性化的教育培训方案。
○ 建立党员教育培训的需求调研机制,优化培训内容和方式。
● 党建工作落实拖沓
○ 问题表现:工作任务未能按时完成,影响整体工作进度。
○ 改进措施:
○ 建立健全党建工作责任制,明确责任分工。
○ 加强监督检查,定期开展专项督查和考核评估。
○ 建立激励机制,表彰表现突出的党组织和党员干部。
二、作风建设方面
● 工作作风不够扎实
○ 问题表现:工作态度不够严谨,责任心不强,有时出现推诿扯皮现象。
○ 改进措施:
○ 强化服务意识,树立以人民为中心的思想。
○ 建立健全群众诉求反馈机制,畅通表达渠道。
○ 加强干部队伍建设,提高服务能力和水平。
○ 加强纪律约束,杜绝形式主义和官僚主义。
● 调查研究不够深入
○ 问题表现:调查研究浮于表面,未能深入基层掌握第一手资料。
○ 改进措施:
○ 建立健全调查研究制度,确保每次调查研究取得实质性成果。
○ 注重方法和技巧,运用多种手段获取信息。
○ 加强调查研究成果的应用,转化为具体政策措施。
● 创新意识不足
○ 问题表现:思想保守,对新事物、新方法接受较慢。
○ 改进措施:
○ 解放思想,树立敢于创新的理念。
○ 加强前沿理论和技术的学习,提高综合素质和创新能力。
○ 鼓励和支持干部职工大胆探索,营造良好的创新氛围。
○ 建立创新激励机制,表彰有创新成果的单位和个人。
三、廉洁自律方面
● 廉洁意识有待加强
○ 问题表现:有时存在廉洁意识不强,放松警惕的情况。
○ 改进措施:
○ 加强廉洁自律教育,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
○ 建立健全廉洁自律制度,明确各项要求和标准。
○ 加强监督制约机制,确保权力在阳光下运行。
● 廉洁文化建设需强化
○ 问题表现:廉洁文化氛围不够浓厚,宣传力度不够大。
○ 改进措施:
○ 广泛宣传廉洁文化理念,提升覆盖面和影响力。
○ 组织丰富多彩的廉洁文化活动,增强参与度和认同感。
○ 将廉洁文化融入日常管理和业务工作中。
● 廉洁风险防控需完善
○ 问题表现:风险点排查不够全面,防控措施不够到位。
○ 改进措施:
○ 加强风险点排查和梳理,建立动态监控机制。
○ 针对不同岗位和业务环节制定个性化防控措施。
○ 加强监督检查,定期开展自查自纠和专项检查。
总结
作为一名交通运输局副局长,在今后的工作中,我将深刻反思自身存在的问题,认真查找不足,虚心接受批评,切实加以改进。通过不断加强党性修养、改进工作作风、增强廉洁意识,努力成为一名让党和人民放心的好干部,为交通运输事业的发展贡献自己的力量。
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