房地产开发有限公司支部2025年度抓基层党建工作述职报告提纲
一、2025年度基层党建工作实绩概述
● 强化党员管理，凝聚党群合力
○ 定期组织党员学习和活动
○ 加强党员考核和发展教育管理监督
○ 鼓励党员在工作中勇于担当，设立党员示范岗和责任区
● 深化理论学习，营造学习氛围
○ 坚持政治建设为统领，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
○ 制定详细学习计划，多形式开展集中学习、专题辅导、讨论交流
○ 利用“学习强国”平台，鼓励自主学习
● 创新工作方法，提升党建效能
○ 引入信息化管理手段，建立党员信息管理系统和党建云平台
○ 开展丰富多彩的主题实践活动，如社区志愿服务、扶贫帮困等
○ 发挥企业文化对党建工作的支撑作用，举办文化节和运动会
● 优化组织建设，夯实党建基础
○ 加强领导班子建设，选优配强党支部书记和委员
○ 完善党内组织生活制度，严格落实“三会一课”等制度
○ 积极开展基层党组织标准化建设，培养和发展优秀青年入党
二、存在的问题及改进措施
● 存在的问题
○ 部分党员思想认识不足，存在重业务轻党建现象
○ 党建与生产经营融合度不够紧密，出现“两张皮”情况
○ 党建工作方式方法单一，缺乏创新性和灵活性
● 改进措施
○ 加强思想政治教育，提高党员的思想觉悟和政治站位
○ 强化党建与生产经营的深度融合，建立同部署、同落实、同考核机制
○ 创新党建工作方式方法，利用现代信息技术丰富活动内容
三、2026年度基层党建工作展望
● 继续强化党员队伍建设
○ 完善党员管理制度，严格发展标准，加强教育培训
○ 激励党员勇挑重担，在企业改革发展中建功立业
● 深入推进理论武装工作
○ 制定科学合理的学习计划，创新学习方式，建立考核机制
○ 确保党员在思想上行动上与党中央保持高度一致
● 积极探索党建工作新模式
○ 拓展党建工作领域，加强与其他单位交流合作，打造党建品牌
● 全面提升党建工作质量
○ 完善党内组织生活制度，加大党建工作投入，加强监督检查
○ 注重成果转化应用，推动企业高质量发展
房地产开发有限公司支部将继续贯彻落实上级党委决策部署，扎实推进基层党建工作，为企业改革创新发展提供坚强组织保证。
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