区税务局领导班子2025年度述职述报告提纲
一、职责履行情况
● 强化引领，筑牢思想根基
○ 思想建设：
○ 组织“三会一课”12次、青年理论学小组活动8次、理论中心组学6次。
○ 深入学贯彻的精神及全会精神，提升员干部的素养。
○ 组织建设：
○ 规范组织设置，完成5个支部的换届选举，发展1名新员，培养3名入积极分子。
○ 开展规范化检查4次，整改共性问题7个，3个支部通过“四强”复评，1个获得市级称号。
○ 组织烈士祭扫、主题展览参观等红色文化教育活动，增强组织凝聚力。
● 聚焦主责主业，推动税收高质量发展
○ 优化税收营商环境：
○ 落实减税降费政策，全年减免税收1.5亿元，惠及5万户纳税人。
○ 推进税收征管改革：
○ 推行智慧税务建设，实现精细化管理。
○ 强化风险管理：
○ 建立风险预警机制，排查涉税风险点200余个。
○ 深化税收服务：
○ 开展“便民办税春风行动”，简化办税流程，推广电子税务局，提高办税效率和服务水平。
● 加强队伍建设，提升整体素质
○ 教育培训：
○ 组织各类培训10余次，涵盖多个领域，参训人员达800余人次。
○ 人才培养：
○ 实施“青年英才计划”，选拔优秀年轻干部进行重点培养。
○ 纪律约束：
○ 执行风政建设责任制，开展政谈话50余人次，签订洁自律承诺书300余份。
二、洁自律情况
● 严格遵守纪国法
○ 纪律和规矩：
○ 自觉遵守纪国法，严格执行规定及其实施细则精神。
○ 组织学纪法规8次，开展警示教育活动4次，观看政教育片6部。
○ 内部监督机制：
○ 定期自查自纠，及时纠正苗头性、倾向性问题。
● 认真履行“一岗双责”
○ 洁自律：
○ 班子成员以身作则，树立榜样形象，接受群众监督。
○ 监督检查：
○ 开展专项检查、明察暗访，确保各项工作依法依规开展。
○ 制度建设：
○ 修订完善多项规章制度，预防腐败问题发生。
● 深入推进建设
○ 简化办事程序：
○ 取消不必要的审批环节，压缩办理时限，减轻企业和群众负担。
○ 畅通投诉渠道：
○ 设立举报投诉电话和邮箱，妥善处理群众反映的问题。
○ 考核评价：
○ 建立绩效考核体系，将建设纳入考核范围，激励干部职工积极作为。
三、存在问题与改进措施
● 存在的问题
○ 部分员干部的思想认识不够到位，学深度和广度有待提升。
○ 税收征管工作中存在薄弱环节，应变能力需增强。
○ 干部队伍的专业化水平需进一步提高，个别岗位人才储备不足。
● 改进措施
○ 思想建设：
○ 组织形式多样的学活动，提升员干部的觉悟和理论水平。
○ 税收征管改革：
○ 加大改革力度，完善工作机制，提高征管质效。
○ 人才队伍建设：
○ 通过引进、培养等多种方式，充实专业力量，提升队伍整体素质。
四、总结与展望
○ 区税务局领导班子将继续在省局、市局的领导下，推进全面从严治，打造忠诚干净担当的税务铁军，为实现税收现代化作出新的更大贡献。
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