市直部门领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 理论学习不够深入
○ 存在“碎片化”现象，缺乏系统性研究。
○ 对前沿思想和理论体系理解不深。
○ 大局观念不够强烈
○ 存在“局部利益”优先的倾向。
○ 缺乏整体统筹意识。
○ 制度执行不够坚决
○ 存在“灵活处理”现象，未能完全做到一视同仁。
● 带头践行新发展理念，推动高质量发展
○ 创新发展意识不足
○ 习惯于沿用传统模式，缺乏开拓进取精神。
○ 应对新兴产业发展时未能及时调整思路。
○ 绿色发展重视不够
○ 存在重发展轻保护的现象。
○ 未能严格把关环保标准。
○ 协调发展有待加强
○ 存在城乡发展不平衡的问题。
○ 缺乏有效的协调机制。
● 带头弘扬优良作风，密切联系群众
○ 工作作风不够扎实
○ 存在形式主义和官僚主义倾向。
○ 调研工作走马观花，政策措施缺乏针对性。
○ 服务意识不够强
○ 存在推诿扯皮现象，未能切实解决问题。
○ 处理信访案件不及时，群众满意度不高。
○ 廉洁自律不够严格
○ 存在放松警惕的情况，未能严格执行廉洁规定。
● 带头担当作为，攻坚克难
○ 责任意识不够强
○ 存在畏难情绪，缺乏敢于担当的精神。
○ 推进重大改革和项目时未能主动承担责任。
○ 创新能力不足
○ 解决实际问题时缺乏创新思维。
○ 应对突发公共事件时未能及时调整策略。
○ 执行力有待提高
○ 贯彻落实上级决策部署时存在打折扣现象。
○ 重点项目推进过程中未能按时完成任务。
二、产生问题的原因分析
● 理论武装不够扎实
○ 理论学习与实际工作结合不紧密，思想认识存在偏差。
○ 未能及时更新知识结构，提升理论素养。
● 大局意识不够牢固
○ 过于注重局部利益，忽视整体利益。
○ 缺乏全局意识，难以做到统筹兼顾。
● 制度执行不够严格
○ 存在侥幸心理，未能严格按照规定办事。
○ 面对复杂利益关系时未能坚守原则。
● 宗旨意识不够坚定
○ 存在官僚主义和形式主义倾向，脱离群众。
○ 影响政府形象和党群干群关系。
三、今后的努力方向和整改措施
● 强化理论武装，增强政治定力
○ 加强理论学习，特别是党的二十大精神。
○ 提高政治站位，确保思想上行动上与党中央保持一致。
● 树立大局观念，强化统筹协调
○ 树立全局意识，坚持整体利益高于一切。
○ 制定政策和规划时充分考虑各方面因素，确保各项工作有序衔接。
● 严格执行制度，确保令行禁止
○ 坚决贯彻执行各项规章制度。
○ 坚持依法依规办事，杜绝任何形式的“灵活处理”。
● 践行群众路线，提升服务水平
○ 树立以人民为中心的发展思想。
○ 深入基层，倾听民声，解决民忧，提升政府公信力和服务水平。
● 增强责任意识，勇于担当作为
○ 增强责任感和使命感，迎难而上，破解难题。
○ 全力以赴，攻坚克难，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。
通过对自身存在问题的深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施，将以此次民主生活会为契机，进一步加强自身建设，不断提高履职尽责的能力和水平。
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