某新能源国企2024年度民主生活会对照检查材料 提纲

　　202x年度民主生活会个人对照检查情况汇报提纲

　　一、对照检查存在的问题

　　●　带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　○　敏锐性不足，思想防线松懈

　　○　对国家新能源战略理解不深，企业与国家战略结合不够紧密

　　○　执行和上级组织决策部署存在差距，风险防控能力不足

　　●　带头履行全面从严治责任方面

　　○　全面从严治责任落实不到位，层层传导力度不足

　　○　内生活质量不高，组织作用发挥不够充分

　　○　洁风险防控存在漏洞，特别是在项目招投标和物资采购环节

　　二、存在问题的原因分析

　　●　站位有偏差，理论武装不扎实

　　○　缺乏对国有企业重要性的认识，理论学缺乏系统性和主动性

　　●　纪律规矩有所松动，责任意识有待加强

　　○　工作时间推移导致纪律规矩敬畏之心减弱，责任感和使命感不足

　　●　创新动力不足，进取精神有所衰退

　　○　思维定式和路径依赖，缺乏对新知识、新技术的学和探索热情

　　●　工作重视不够，管治责任落实不到位

　　○　重业务轻，未充分认识到对企业发展的引领作用

　　三、下一步整改措施

　　●　精研理论，筑牢国企“红色根基”

　　○　加强理论学，提高站位，强化思想教育

　　●　锤炼，锻造干事“硬核担当”

　　○　改进工作，增强担当意识，加强自我约束

　　●　强化管理，提升企业运营效能

　　○　优化风险防控机制，严格执行规章制度，提升决策科学性

　　●　深化，推动全面从严治

　　○　压实主体责任，提升内生活质量，加强洁风险防控

　　通过以上整改措施，不断提升自身的素质和工作能力，以实际行动践行“四个带头”，为推动企业高质量发展作出更大贡献。

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