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市直机关单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(3138字)四个带头 提纲

2025-02-08 09:25:29 妙笔智库

  提纲

  一、存在的主要问题

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩方面

  ○ 理论学习浅表化

  ○ 浏览大致内容,缺乏深入研读

  ○ 影响理论素养提升和实际工作指导

  ○ 学用结合成效差

  ○ 理论与实践脱节,处理问题凭经验

  ○ 政协工作中民主监督机制不完善

  ○ 政治敏锐有欠缺

  ○ 对苗头性、倾向性问题警觉不足

  ○ 社交媒体上对负面信息应对不当

  ● 带头落实全面从严治党责任方面

  ○ 主体责任意识不强

  ○ 重业务轻党建,党建工作与业务工作未能融合

  ○ 制度执行不到位

  ○ 干部选拔任用、财务报销审批环节简化流程

  ○ 监督问责力度不够

  ○ 对违规违纪行为处理不严肃,缺乏震慑作用

  ● 带头践行以人民为中心的发展思想方面

  ○ 群众观念淡薄

  ○ 调研走马观花,信访案件处理态度生硬

  ○ 服务意识欠缺

  ○ 办事拖拉、效率低下,影响政府形象

  ○ 创新能力不足

  ○ 推动乡村振兴和优化营商环境措施不力

  ● 带头廉洁自律方面

  ○ 自我约束不严

  ○ 公务接待超标准,收受小额礼品礼金

  ○ 家风建设不牢

  ○ 对家人管理松懈,存在偏袒亲属现象

  ○ 风险防控不力

  ○ 项目招投标、资金使用管理存在风险隐患

  二、问题产生的原因分析

  ● 理论武装不够扎实

  ○ 学习主动性不强

  ○ 学习被动应付,缺乏自觉性和系统性

  ○ 学习深度不够

  ○ 浅尝辄止,未能将理论与实践有机结合

  ● 党性修养有待提高

  ○ 理想信念不够坚定

  ○ 在复杂环境中动摇,处理个人利益和集体利益关系不当

  ○ 宗旨意识不够牢固

  ○ 决策主观臆断,解决群众困难敷衍了事

  ● 作风纪律不够严明

  ○ 纪律意识不够强

  ○ 执行中央八项规定精神打折扣,工作纪律松懈

  ○ 工作作风不够实

  ○ 汇报工作报喜不报忧,推进工作走过场

  ● 能力素质不够过硬

  ○ 业务能力不够强

  ○ 处理复杂问题应对不力,工作效率低

  ○ 创新能力不够足

  ○ 墨守成规,缺乏大胆突破传统思维

  三、今后的努力方向和整改措施

  ● 加强理论武装,坚定理想信念

  ○ 深入学习新时代中国特色社会主义思想

  ○ 持续深化党史学习教育,传承红色基因

  ● 强化党性修养,永葆政治本色

  ○ 坚定理想信念,抵制错误思潮

  ○ 增强宗旨意识,全心全意为人民服务

  ● 严守纪律规矩,树立良好形象

  ○ 严格遵守党的纪律,贯彻执行中央八项规定

  ○ 改进工作作风,反对形式主义、官僚主义

  ● 提升能力素质,增强履职本领

  ○ 提高业务能力,成为行家里手

  ○ 增强创新能力,破解改革难题

  通过这次专题民主生活会和组织生活会的对照检查,明确了自身存在的问题和不足,并制定了具体的改进措施,以更高的标准严格要求自己,推动经济社会高质量发展。

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