根据市委关于开好202x年度民主生活会的部署要求，我紧扣会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识。同时，我深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提升政治素养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨等形式，持续深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。主题教育期间，组织理论学习中心组学习共XX次，开展专题研讨XX次，个人撰写学习心得XX篇。同时，积极推动全市各级团组织和广大团员青年深入开展学习，举办各类学习培训活动XX场次，覆盖团员青年XX余人次，切实增强了广大团员青年对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。通过持续学习，我更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉进一步增强。
（二）聚焦主责主业，推动工作发展。围绕团市委的工作职能，积极担当作为，努力推动各项工作取得新成效。在服务青年成长成才方面，实施了“青年就业创业促进计划”，举办各类就业招聘会XX场，提供就业岗位XX余个，帮助XX余名青年实现就业；开展创业培训XX期，培训创业青年XX余人次，发放创业担保贷款XX万元，扶持XX名青年创业。在服务经济社会发展方面，组织团员青年积极参与“乡村振兴青春建功行动”，成立青年突击队 ……略…… 不到位，出现了职责不清、工作重复等问题，影响了活动的效果。在处理与其他团干部的关系时，有时存在沟通不够及时、不够充分的问题，导致工作中出现一些误解和矛盾。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在面对一些复杂问题和困难时，有时会出现思想波动，对共产主义理想信念的坚定性产生怀疑。在工作中，有时会受到个人利益的影响，不能始终以党和人民的利益为重。比如，在参与一些项目的决策时，会考虑到项目对本部门的业绩和个人的影响，而忽视了项目的实际效果和对青年的长远利益。在面对一些不良社会现象时，缺乏坚决斗争的勇气和行动，没有充分发挥党员的先锋模范作用。二是纪律意识不够强。虽然能够自觉遵守党的纪律，但在一些细节方面还存在不足。有时会出现迟到早退的现象，对工作纪律的执行不够严格。在参加一些会议和活动时，有时会出现玩手机、交头接耳等不遵守会场纪律的行为。在廉洁自律方面，虽然能够严格要求自己，但对身边工作人员的教育管理不够严格，存在一定的廉政风险。例如，在一些公务接待中，对接待标准的把握不够严格，存在超标准接待的情况。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时存在浮躁情绪，急于求成，对工作的质量和效果关注不够。在开展一些调研活动时，走马观花，没有真正深入基层、深入青年，了解实际情况，导致调研结果缺乏真实性和可靠性。比如，在调研青年就业创业问题时，只是简单地听取了一些汇报，没有与青年进行面对面的交流，没有真正了解青年在就业创业过程中遇到的困难和问题。在工作中，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，对一些工作任务落实不力，影响了工作的整体推进。四是服务青年意识不够强。虽然能够认识到服务青年是共青团的根本任务，但在实际工作中，对青年的需求了解不够深入，服务青年的针对性和实效性不强。在组织开展一些活动时，没有充分征求青年的意见和建议，导致活动内容和形式与青年的需求脱节。例如，在举办一些青年文化活动时，没有考虑到不同青年_的兴趣爱好和需求，活动参与度不高。在处理青年来信来访时，有时存在回复不及时、解决问题不彻底的情况，影响了共青团在青年中的形象。五是践行社会主义核心价值观不够自觉。在日常生活中，虽然能够自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，但在践行社会主义核心价值观方面，还存在一些不足之处。在一些场合，没有充分发挥示范引领作用，带动身边的人共同践行社会主义核心价值观。比如，在公共场合，有时会出现乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。在对待工作和生活的态度上，有时存在消极懈怠的情绪，没有充分体现出积极向上的精神风貌。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些急难险重任务时，有时会存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推动共青团改革发展过程中，遇到了一些困难和阻力，没有能够积极主动地去解决问题，而是等待上级的指示和支持。例如，在推进基层团组织建设时，面对一些基层团组织活力不足、作用发挥不明显的问题，没有采取有效的措施加以解决，导致工作进展缓慢。在处理一些复杂的矛盾和问题时，有时存在回避矛盾、推诿责任的现象，没有充分发挥领导干部的担当精神。二是创新意识不够足。在工作中，习惯于按部就班，遵循传统的思维方式和工作方法，缺乏创新意识和开拓精神。对共青团工作的新形势、新任务、新要求认识不够深刻，没有及时调整工作思路和方法，导致工作缺乏亮点和特色。比如，在开展青年思想政治教育工作时，仍然采用传统的讲座、报告等形式，缺乏创新性的教育方式和手段，难以吸引青年的关注和参与。在推动共青团工作数字化转型方面，进展缓慢，没有充分利用互联网技术和新媒体平台，拓展共青团工作的覆盖面和影响力。三是对重点领域风险防范不够重视。在工作中，对一些重点领域的风险防范意识不强，没有建立健全有效的风险防控机制。在青少年权益保护工作中，对一些潜在的风险点关注不够，没有及时采取措施加以防范和化解。例如，在处理一些涉及青少年权益的投诉和纠纷时，没有充分考虑到可能引发的社会风险，导致问题处理不当，产生了不良影响。在团属资产的管理和使用方面，存在一定的风险隐患，对资产的保值增值关注不够，缺乏有效的监管措施。四是形式主义问题仍然存在。在工作中，有时过于注重形式和表面文章，而忽视了工作的实际效果。在组织开展一些活动时，追求场面的热闹和形式的新颖，而忽视了活动的内容和质量。比如，在举办一些大型活动时，投入了大量的人力、物力和财力，但活动的实际效果却不尽如人意。在文件和会议的管理上，存在文件过多、会议过长的问题，一些文件和会议没有实质性的内容，浪费了时间和资源。五是群众路线践行不够深入。虽然能够认识到群众路线的重要性，但在实际工作中，与青年群众的联系还不够紧密，没有真正做到从群众中来、到群众中去。在制定工作决策和计划时，没有充分征求青年群众的意见和建议，导致工作决策和计划与青年群众的需求存在一定的差距。例如，在开展青年就业创业服务工作时，没有充分了解青年群众的就业创业需求和实际困难，提供的服务内容和方式不够精准，不能满足青年群众的实际需求。在工作中，缺乏与青年群众的常态化沟通机制，不能及时了解青年群众的思想动态和诉求。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在履行主体责任方面，还存在一些不足之处。对全面从严治党工作的统筹谋划不够，缺乏系统性和前瞻性。在工作中，没有将全面从严治党工作与共青团业务工作紧密结合起来，存在“两张皮”的现象。例如，在制定年度工作计划时，对全面从严治党工作的安排不够具体，没有明确工作目标和任务，导致工作落实不到位。在对分管领域党员干部的教育管理监督方面，存在失之于宽、失之于软的问题，对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正。二是监督责任履行不够有力。在履行监督责任方面，存在监督意识不强、监督手段单一、监督效果不佳等问题。对团市委机关和下属单位的内部监督不够严格，没有建立健全有效的监督机制。在对团干部的选拔任用、考核评价等方面，监督不够到位，存在一定的廉政风险。例如，在团干部的选拔任用过程中，对干部的考察不够全面深入，没有充分听取群众的意见和建议，导致个别干部的选拔任用不够公正合理。在对团内经费的使用和管理方面，监督不够严格，存在一些违规使用经费的情况。三是纪律教育不够深入。在开展纪律教育方面，存在形式单一、内容枯燥、针对性不强等问题。对党员干部的纪律教育缺乏系统性和持续性，没有形成常态化的教育机制。在纪律教育的方式方法上，主要以集中学习、观看警示教育片等传统方式为主，缺乏创新性和吸引力，导致党员干部对纪律教育的重视程度不够，学习效果不佳。例如，在组织党员干部学习党纪国法时，只是简单地宣读文件和讲解条文，没有结合实际案例进行分析和讨论，使党员干部对纪律规定的理解不够深刻。在纪律教育的内容上，没有根据不同岗位、不同层次党员干部的特点和需求，有针对性地开展教育，导致教育内容与实际工作脱节。四是选人用人导向不够 ……
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