尊敬的各位老师，同志们：
大家好！非常荣幸能在这里和大家共同探讨学校党风廉政建设这个重要议题。今天我跟大家交流的题目是《认清新常态，务实促发展，共同营造风清气正的教育生态》。廉洁，是共产党人的底色，也是我们支部发展的生命线。面对新形势、新任务，支部党风廉政建设一刻也不能放松。本次党课，我将围绕“强化支部堡垒作用，发挥党员先锋模范，共同营造风清气正的支部廉洁生态”这一主题，与各位共同学习，共同提高，共同为支部的健康发展筑牢廉洁防线。
一、认清形势，把握党风廉政建设新常态
各位老师，现在是2025年2月，时间过得真快，转眼又是一年春来到。这几年，党中央抓党风廉政建设的力度，大家都是有目共睹的。反腐败斗争永远在路上，这句话不是说说而已，是实实在在的行动和决心。我们学校，虽然是教书育人的清净之地，但也不是真空地带，党风廉政建设这根弦，任何时候都不能放松。
(一)当前党风廉政建设面临的挑 ……略…… 有真正落实到行动上，那就等于“稻草人”，起不到震慑作用。因此，我们要下大力气解决制度执行的“最后一公里”问题，打通“中梗阻”，确保各项制度规定能够真正落地见效，转化为实实在在的治理效能。这也启示我们，要更加注重制度的精细化、可操作性，强化制度执行的监督检查，让制度真正成为带电的高压线。
二、聚焦重点，提升学校党风廉政建设工作实效
新形势下，我们学校的党风廉政建设工作，要更加聚焦重点领域和关键环节，才能真正取得实效。不能搞“眉毛胡子一把抓”，要抓住“牛鼻子”，才能事半功倍。
(一)强化“关键少数”的廉洁自律意识
“关键少数”指的是什么？说白了，就是我们学校的领导干部，包括学校党委委员、中层干部、各部门负责人等等。“一把手”廉，则全校廉；“关键少数”正，则风气正。领导干部是学校党风廉政建设的“领头雁”，必须在廉洁自律上走在前、做表率，才能一级带一级，层层抓落实，形成“头雁效应”。一是领导干部要带头讲廉政、守规矩。领导干部要敢于在各种场合公开讲廉政，亮明自己的态度，表明自己的决心，形成一种强大的廉政氛围。不能台上讲廉政，台下搞腐败；不能嘴上说反腐，行动上搞特权。要带头遵守党纪国法，严格执行中央八项规定精神，自觉接受监督，习惯在“聚光灯”下工作，在“放大镜”下用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要像爱护眼睛一样爱护自己的清白，像珍惜生命一样珍惜自己的名节，永葆共产党人的政治本色。二是完善监督机制，确保权力规范运行。权力是把双刃剑，用得好，可以为师生服务，为学校发展助力；用不好，就会滋生腐败，损害学校形象。要进一步完善学校内部的监督机制，构建起党委全面监督、纪委专责监督、职能部门日常监督、党员民主监督、教职工群众监督等“五位一体”的监督体系，让权力在阳光下运行，接受全方位的监督。要重点加强对“三重一大”事项、基建工程、物资采购、招生考试、科研经费等重点领域和关键环节的监督，织密扎牢制度的笼子，堵塞制度漏洞，铲除腐败滋生的土壤。三是构建“亲清”新型师生关系与家校关系。师生关系、家校关系是教育生态的重要组成部分。要倡导建立“亲清”的新型师生关系，老师要真心关爱学生，严格要求学生，做到既是严师，又是益友；学生要尊敬老师，虚心学习，共同营造和谐融洽的师生关系。要构建“亲清”的家校关系，学校要主动与家长沟通，听取家长意见，接受家长监督，共同为学生的健康成长保驾护航。坚决杜绝教师利用职务之便，向学生和家长索取财物，搞有偿家教等违纪违规行为，让教育回归本真，让校园充满阳光。
三、务实创新，推动党风廉政建设与学校发展深度融合
党风廉政建设不是“花瓶摆设”，也不是“空中楼阁”，它必须与学校的中心工作紧密结合，与学校的改革发展同频共振，才能体现它的价值和意义。我们要坚持务实创新，推动党风廉政建设与学校各项事业深度融合，以高质量的党风廉政建设，保障学校的高质量发展。
(一)以党风廉政建设保障学校高质量发展
党风廉政建设搞好了，就能为学校发展营造风清气正的良好环境，凝聚起干事创业的强大合力，为学校高质量发展提供坚强保障。一是将廉政文化融入校园文化建设。廉政文化是一种无形的力量，可以春风化雨，润物无声。我们要把廉政文化建设纳入校园文化建设的总体规划，充分挖掘校园文化中的廉洁元素，打造具有学校特色的廉政文化品牌。可以开展廉政文化主题教育活动，比如廉政书画展 ……
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