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2024年度民主生活会个人对照检查材料

2025-02-26 18:26:07 妙笔智库

   按照关于开好202x年度党员领导干部民主生活会有关要求,我紧扣本次民主生活会主题,在深入学习、征求意见、谈心谈话和个人自查的基础上,聚焦反面典型案例暴露出的突出问题,重点围绕4个方面,紧密结合个人思想工作实际,深入检视存在问题,深刻剖析问题产生根源,进一步明确了整改任务和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下。

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  一是理论武装抓的不深。对党的一些创新理论和最新政策文件精神距离深学细研、学深悟透、学懂弄通的标准还有一定的差距。比如,在集中学习时,常常会因处理工作而中途离场,自学又缺乏系统性和计划性,导致在及时深学、跟学、补学习近平总书记最新讲话精神和党中央决策部署上,学得不够系统深入,学习缺乏系统性、全面性。二是主线意识树的不牢。全面加强和改进民族工作的力度不够,对如何将分管领域工作与铸牢中华民族共同体意识相结合思考谋划得不够深入。比如,在推进铸牢中华民族共同体意识工作中,结合X等工作特点的“自选动作”谋划还不够,融合有时生搬硬套,一定程度存在为了结合而结合的现象。三是贯彻执行落的不实。在贯彻上级决策部署上统筹推进不足 ……略…… 固。调查研究尚不深入,与群众的沟通交流还有待加强。比如,作为X,还存在浮在机关多,自行深入基层了解情况较少的问题,倾听群众意见建议不足,将其转化为调研成果,为X决策部署提供可行性意见方面还有很大差距。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面

  一是管党治党不够到位。履行全面从严治党主体责任“抓而不紧、落而不实”,“一岗双责”还需压实。比如,对于分管股室的党风廉政建设工作,督促和检查力度不足,过多注重业务工作,对思想政治建设、党风廉政建设关注不够,与分管科室干部谈工作多,谈思想动态少,主动督促落实,压力传导不够到位。二是严管厚爱落的不实。在严管严教上没有做到持之以恒,不能有效平衡好“严管”和“厚爱”的关系。比如,平时工作中强调工作纪律、工作要求较多,认为只要把握住大的方向不偏离就行,见到某被别干部存在一些小问题,照顾情绪,不忍批评,没有完全践行“严管就是厚爱”的理念。三是防范风险意识不强。政治警觉性和政治敏锐性还需进一步提升,防范化解风险的主动意识不强、措施办法不多,对于分管领域意识形态_还不到位。比如,X等等活动,X风险隐患仍然存在,防范化解风险还需持续加力推进。此外,在规范分管领域网络空间行为,引导党员干部在网络空间正确发声、敢于善于斗争的能力和应对措施还有欠缺。

  二、反面典型案例剖析

  以X严重违纪违法案为反面典型案例进行剖析,反映出了X在主观上党性修养不够、宗旨意识不强、廉洁自律淡泊,在客观上日常监管不到位、_机制不健全。具体表现在:一是理想信念丧失。X利用职务之便,在药品、医疗器械采购及项目建设上谋取私利、侵吞公款,无不反映了他理想信念丧失,党性修养不够,一心只想发大财,最终不仅自己身败名裂,也污染了政治生态。经过对照反思,本人在持续加强理论学习,提升党性修养方面做的还不到位,将学习成效转化为增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上还有一定差距。二是宗旨意识不强。X作为党员领导干部,没有将心思放在推进人民群众关注的医疗民生项目上,而是利用人民赋予的权利非法收受钱款用于购买彩票和赌博,背弃了为民谋利的初心使命。经过对照反思,本人在密切联系群众上做得不够,日常深入包联社区开展为民服务活动较少,践初心、担使命,树党员先锋形象做的还不到位。三是日常监管缺失。X任职期间,利用职务便利牟取利益,把公权力变成“私人领地”的行为,一定程度反映出对党员领导干部的日常监督管理还存在很大漏洞。经过对照反思,本人在对干部日常监督、谈心谈话不够经常,抓分管领域党员干部作风建设方面,没有形成常态化、制度化的做法,往往是抓一阵子、放一阵子。

  三、上一年度民主生活会、巡视巡察整改、以案促改和审计发现问题等专题民主生活会尚未完成的整改问题

  本人于X任职X,不存在上述所述相关整改问题。

  四、个人事项报告

  1.用车情况:本人没有配备公务用车。

  2.办公用房情况:现办公用房X平方米,与另外一名干部共同使用,符合标准。

  3.配备司机、秘书情况:本人没有配备专职司机、秘书。

  4.工资关系和组织关系情况:任现职以后,已将工资关系和组织关系调转到办公室。

  5.住房情况:本人和丈夫名下现有X套住房,位于X,交易额X万元,用途为住宅。

  6.配偶及子女工作情况:丈夫X,在X工作,无子女,本人及配偶无在辖区经商办企业情况。

  7.因私出国(境)、因私出入港澳台情况:不存在此类情况。

  8.管辖范围内名贵特产类特殊资源情况:不存在此类情况。

  此外,本人不存在群众反映、组织函询问责,以及因“四风”问题被查处等有关情况。

  五、原因分析

  通过深入剖析,问题产生的主要原因有以下几个方面:

  (一)党性修养不够深。反思自身存在的各种问题,归根到底都是因为理论学习不到位,党性修养不够强,导致在在认识、分析和解决问题时,还不能做到理论与实践完美结合,还不能够融会贯通、以学促用,理论联系实际能力还有待进一步提升。

  (二)宗旨意识不够强。对照检视的群众观念树的不牢固问题,反映出自身党的根本宗旨和初心使命在思想深处扎根不够牢固,对党的群众路线践行不到位,与群众感情联系不够紧密,在推动分管领域工作和密切党群关系方面缺乏有效举措。

  (三)担当精神不够足。反思自身在推动分管领域工作存在的系列问题,主要 ……

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