为深入贯彻落实民主生活会相关要求，切实做好市总工会党组202x年民主生活会问题整改工作，全面提升工会工作水平，特制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。深刻领悟并增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密对照民主生活会查摆出的问题，秉持问题导向、目标导向、结果导向，以严谨务实的态度扎实推进整改工作，确保取得实实在在的成效，为推动工会事业高质量发展筑牢坚实保障。
二、整改目标
通过全面、深入、系统的整改，促使市总工会党组在严守政治纪律和政治规矩、增强党性修养、担当创新、全面从严治党、意识形态工作等诸多方面的能力与水平实现显著提升。着力打造一支政治立场坚定、工作作风优良、廉洁奉公自律、创新积极有为的工会领导集体，从而更优质地服务职工群众，推动工会工作跃上新的台阶。具体而言，涵盖以下几方面目标。一是增强政治自觉。进一步提升党组成员对政治纪律和政治规矩的认知与践行能力，使其在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保党的各项决策部署在工会工作中得到精准无误的贯彻执行。二是强化纪律作风。促使党组成员的党性修养得到进一步锤 ……略…… 党性教育全方位纳入市总工会党组培训体系，精心设计培训课程，每年组织至少2次高质量的党性教育专题培训。邀请党史专家、党校资深教师以及先进模范人物等进行授课，通过深入学习党的光辉历史、生动讲述先进模范事迹等方式，激发党组成员的党性觉悟，增强党性观念。同时，定期开展深刻的党性分析活动，每季度党组成员要紧密结合自身工作实际，深入剖析自己在党性方面存在的问题，认真反思问题根源，制定切实可行的整改措施，并在一定范围内进行公开承诺，接受监督，不断提高党性修养。二是严格纪律执行。加强对党纪国法和工会系统各项规章制度的广泛学习宣传，通过举办专题讲座、发放详细的学习资料、开展线上知识竞赛等多种形式，确保党组成员对纪律要求学深悟透、耳熟能详。建立纪律执行情况定期检查制度，每半年对党组成员遵守纪律情况进行全面自查自纠，对发现的问题及时进行梳理分类，建立问题台账，明确整改责任人与整改期限，确保问题得到彻底整改。强化纪律处分执行力度，对违反纪律的行为，严格按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的纪律威慑力。三是持续改进作风。深入开展“我为群众办实事”实践活动，党组成员每年至少确定2个关乎职工切身利益的重点调研课题，主动深入基层工会、企业生产一线和职工群众中间，通过实地走访、问卷调查、座谈会等方式，广泛了解职工需求，精准发现实际问题。针对发现的问题，制定切实可行的解决方案，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效解决。建立作风建设长效机制，加强对工会干部作风情况的常态化监督检查，通过设立举报信箱、开通网上举报平台、开展满意度测评等方式，广泛接受职工群众监督。对作风漂浮、敷衍塞责、侵害职工利益等问题及时进行严肃整治，树立工会干部为民务实清廉的良好形象。
（三）关于“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”存在问题。一是强化责任担当意识。精心组织开展责任担当专题教育活动，通过深入学习先进典型案例，汲取榜样的力量，引导党组成员树立正确的政绩观和责任观。同时，观看警示教育片，以反面案例为镜，深刻反思，增强担当意识。建立健全科学合理的责任清单制度，对工会各项工作进行细致梳理，明确党组成员在不同工作中的具体职责和任务，做到职责清晰、任务明确、责任到人。加强对工作落实情况的跟踪问效，建立工作台账，定期对工作进展进行检查评估，对工作不力、推诿扯皮的党组成员进行严肃问责，确保各项工作扎实推进、落到实处。二是鼓励创新工作举措。设立工会工作创新奖，制定详细的评选标准和奖励办法，对在工会工作中提出创新性思路和方法，并取得显著工作成效的党组成员和工会干部进行公开表彰和物质奖励，激发全体人员的创新活力。建立创新工作交流机制，每季度组织1次创新工作经验交流分享会，为党组成员提供交流平台，鼓励他们分享创新成果和经验，相互学习借鉴，共同提高。加强与其他地区工会的交流合作，每年组织党组成员到先进地区工会学习考察至少1次，深入了解先进的工作理念、方法和模式，结合本地实际情况进行消化吸收和创新应用，推动工会工作不断迈上新台阶。三是加强廉洁风险防控。全面开展廉洁风险排查工作，对工会经费管理、项目审批、物资采购等重点领域和关键环节进行深入细致的排查，通过风险评估、流程分析等方法，建立详细的廉洁风险清单。针对不同风险点，制定具有针对性的防控措施，明确防控责任人和防控要求。加强对权力运行的制约和监督，进一步完善工会内部管理制度，优化工作流程，规范权力行使。强化对“三重一大”事项的监督管理，确保决策过程公开透明、科学民主。加强廉洁文化建设，通过开展廉政教育讲座、参观廉政教育基地、举办廉政文化活动等方式，营造风清气正的廉洁氛围，增强党组成员廉洁自律意识，从思想源头上预防腐败问题的发生。
（四）关于“带头履行全面从严治党政治责任方面”存在问题。一是压实主体责任。制定详细、全面、可操作的市总工会党组全面从严治党主体责任清单，明确党组书记作为第一责任人的具体责任，以及党组成员“一岗双责”的具体内容和要求。每年年初，组织签订全面从严治党责任书，层层传导压力，确保责任落实到岗到人。党组每季度至少召开1次专题会议，深入研究部署全面从严治党工作，认真分析当前工作中存在的问题，结合实际制定切实可行的改进措施。建立全面从严治党工作考核机制，制定科学合理的考核指标体系，将考核结果与党组成员绩效评价、评先评优、职务晋升等紧密挂钩，切实确保主体责任落实到位。二是加强监督执纪。全力支持派驻纪检监察组开展工作，主动接受监督，积极配合派驻纪检监察组的各项工作安排。定期与派驻纪检监察组进行沟通协调，及时汇报全面从严治党工作进展情况，共同研究解决工作中遇到的问题。加强 ……
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