按照要求，现就本人202x年度抓基层工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）抓好建设，思想引领入脑入心。牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，切实增强支部班子的落实全面从严治主体责任意识，推动、谋划、落实机关工作、风政建设及意识形态工作。支部作为工作第一责任人，坚持做到对工作抓实抓好，多次主动向统战部、工商联主要领导汇报工作，争取领导重视和支持。强化支委的职现，按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好支部各项工作，推动了责任全面落实。结合巩固深化主题教育成果，深入开展纪学教育，以每月主题日和学强国、干部网络学院等形式，集中学和的、二十届二中、三 ……略…… 作，推动了责任全面落实。制定了202x年机关重点任务清单并上墙公示，确定了员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、责任等6项工作任务，明确了责任人和完成时限，确保年度机关工作和统战业务工作相互融合、相互促进。
（四）坚持严于律己，政建设有规有矩。坚持严守的纪律和规矩，认真贯彻执行“规定”和省、市、若干规定，坚决执行洁自律各项规定。强化了员政教育和纪律教育，提升员坚守底线意识。开展了“XX之害”解放思想大讨论活动，认真对照“XX”五个类型22种表现形式，结合工作实际，找准自身“XX”的表现，深入分析问题产生根源，明确整改目标和方向。
（五）强化阵地意识，风险防范尽心尽力。深刻领会关于意识形态工作的重要论述，坚持底线思维，增强斗争意识，提升斗争本领，把落实意识形态责任制作为本职工作的重要内容，推动z-教领域意识形态工作抓在手上、放在心上、落到实处。召开了部务会专题研究工作，强化领导班子抓的意识和责任感，营造统战部班子成员带头落实工作责任制的浓厚氛围。结合XX之害大讨论活动，持续深入整治员干部官僚主义、形式主义和“怕慢假庸散”顽疾。召开了部务会研究部署“XX”建设工作，切实推动“XX”工作优化提升。
二、存在的突出问题和原因分析
通过自身查摆、巡察督查发现，本人和支部班子还存在以下问题：
（一）员先锋模范作用需进一步发挥。虽然全体员干部在工作中认真落实“三会一课”等内制度和加强员思想教育，但在工作中员的先锋模范作用未得到有效发挥、先进性体现不足。
（二）XX建设力度需进一步加大。标准化、规范化、信息化建设还存有短板，员学教育培训形式单一、处于被动学状态的问题。
（三）工作创新意识需进一步加强。支部委员会抓好联合支部各项工作思路还不够开阔，在工作方法创新做得不够。
产生问题的主要原因：
（一）思想认识不到位。支部委员会主观上对加强工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，支部委员没有能够像重视业务工作那样，时刻注重工作。
（二）责任落实不够到位。支部委员“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还不够强，对机关工作和员的要求、标准不高，员主动融入工作意识不强。
（三）创新意识不够到位。支部委员科学统筹抓联合支部建设的能力不足，基层工作与业务工作协调不够。
三、下步工作打算
2025年，全面贯彻落实好新时代的建设总要求，按照“113”工作思路，切实做好以下几项工作：
（一）坚持一个统领。支部委员会要坚持把加强的建设摆在首位，组织全体员干部采取集中学、主题发言、上微课、回顾入心路历程等形式，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一 ……
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