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破解基层党建工作难题党委理论学习中心组发言材料

2025-02-26 18:26:57 妙笔智库

   同志们:

  基层党建工作是党的建设的重要基础,关乎党的执政根基,关乎党的事业发展全局。在当前复杂多变的形势下,基层党建工作面临着诸多难题与挑战。如何有效破解这些难题,推动基层党建工作高质量发展,是我们必须深入思考和着力解决的重要课题。今天,我围绕“破解基层党建工作难题”这一主题,结合自身学习与工作实践,与大家交流几点体会。

  一、放下包袱,深入一线摸实情,破解基层党建工作“起步”之难

  (一)克服思想顾虑,轻装上阵。在开展基层党建工作之初,部分党员干部存在思想包袱,担心深入基层调研会暴露问题,影响自身形象和工作评价。这种顾虑严重阻碍了对基层真实情况的了解,成为基层党建工作起步的一大障碍。我们必须深刻认识到,发现问题是解决问题的前提,只有直面问题,才能推动工作进步。要树立正确的政绩观,将工作的出发点和落脚点放 ……略…… 

  二、理清思路,精准施策求实效,破解基层党建工作“推进”之难

  (一)明确工作目标,制定科学规划。基层党建工作点多面广,任务繁重,必须明确工作目标,制定科学合理的规划,才能确保工作有序推进。要紧密结合本地实际,围绕党的中心任务和基层党建工作的总体要求,制定具有针对性和可操作性的工作目标。目标要具体、明确,既有定性要求,又有定量指标,便于考核评估。同时,根据工作目标,制定详细的工作计划和时间表,将各项任务分解到具体部门和个人,明确责任分工和工作进度,确保各项工作任务落到实处。在制定规划过程中,要充分征求基层党员群众的意见和建议,使规划更加符合实际,更具可行性。

  (二)突出工作重点,解决关键问题。在推进基层党建工作过程中,要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突出工作重点,解决关键问题。要聚焦基层党组织建设中的薄弱环节,如部分基层党组织软弱涣散、党员队伍结构不合理、党组织活动不规范等问题,采取有力措施加以解决。加强基层党组织带头人队伍建设,选优配强基层党组织书记,通过培训、交流等方式,提高他们的政治素质和工作能力。优化党员队伍结构,注重在生产一线、青年_和高知识_中发展党员,加强党员教育管理,提高党员队伍整体素质。规范党组织活动,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,增强党组织的凝聚力和战斗力。同时,要结合本地经济社会发展实际,找准基层党建工作与中心工作的结合点,围绕乡村振兴、城市基层治理、产业发展等重点工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (三)整合资源力量,形成工作合力。基层党建工作是一项系统工程,需要整合各方资源力量,形成工作合力。要加强部门之间的协作配合,打破条块分割,建立健全党建工作协调机制,形成组织部门牵头抓总,各相关部门各司其职、密切配合的工作格局。充分发挥群团组织、社会组织等的作用,引导他们积极参与基层党建工作,形成共建共治共享的良好局面。加大对基层党建工作的投入力度,整合各类资金、项目、人才等资源,向基层倾斜,为基层党建工作提供有力保障。加强对基层党建工作的宣传引导,及时总结推广先进经验和典型做法,营造良好的舆论氛围,激发基层党员群众参与基层党建工作的积极性和主动性。

  三、坚定信念,久久为功持续抓,破解基层党建工作“持久”之难

  (一)强化思想认识,坚定理想信念。基层党建工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们始终保持坚定的理想信念和顽强的奋斗精神。要加强对党员干部的思想政治教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的二十大精神,不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识水平。通过开展主题教育、党性教育等活动,引导党员干部牢记党的宗旨,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。使党员干部充分认识到基层党建工作的重要性和紧迫性,切实增强做好基层党建工作的责任感和使命感,为持续推进基层党建工作提供强大的思想动力。

  (二)建立长效机制,巩固工作成果。为了确保基层党建工作能够持续深入开展,必须建立健全长效机制,巩固工作成果 ……

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