根据会议安排，我就202x年抓机关基层工作情况进行述职，请评议：
一、主要做法和成效
1.坚持“率”字为先，谋实主责主业。一是在思想认识上“同位”。作为机关第一责任人，始终以上率下，年初围绕重点学内容，制定了学计划，、的二十届三中全会精神，以及关于的建设的重要论述等精神，全年主持召开中心组理论学12次，并督促局属各支部及时传达落实。二是在组织 ……略…… 工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，完善各项制度规章，严把信息宣传发布审核关，牢牢把握意识形态主动权，充分发挥新媒体的优势，宣传城管工作进展，撰写美篇130条。三是抓实风政建设。严格落实“干部八小时之外”管理监督机制，完善《公务用车管理》等规章制度，凡涉及“三重一大”内容，均邀请派员监督，强化权力运行制约；定期开展政专题警示和节前政教育，打好洁“预防针”。今年召开风政分析会2次，警示教育会31次，配合监委查处违法违纪问题，通报违纪违规人员5名、违纪违规部门1个。
3.坚持“干”字为要，引领促实效。一是体察民情民意，深化为民服务举措。针对市区部分二手车商户占用人行道停车，影响市民出行问题，统筹谋划三明市工业南路城市公共停车场建设项目，源头化解城市停车难问题；综合考虑社区居民结构组成和交通安全便利，合理安排绿化景观，打造老少兼宜的绿地游乐园。二是围绕中心建设，提升城市管理水平。依托老旧小区改造和城市基础设施建设，增加6200余个停车位，加强物业缺失小区规范化管理，着力推进社区治理精细化；引进智慧环卫管理平台，通过对人员、车辆、设施加装智能化传感设备实时监管，实现环卫作业管理智能化。
二、存在问题和原因
一年来，我局基层工作虽然取得了一定成效，但与新时代的建设总要求相比，还存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：一是思想薄弱。部分支部仍存在重业务培养、轻思想武装的错误理念。二是瓶颈难以突破。环卫支部员存在“老龄化”严重现象，工作连续性不足。三是日常管理不严。对员干部管理监督失之于宽、失之于软。
这些问题的存在，主要是主观能动性不足，具体表现在：一是落实力度不够。对阶段性工作任务进行部署安排，但在具体执行上不够严格，仍存在推进措施不硬的现象。二是用力不均。对重点工作比较重视，而对日常 ……
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