1.X同志在开展常态化党纪学习教育方面还存在差距，虽然X同志能完成党纪学习教育的基本动作，但随着下半年各项工作任务的不断加重，学习频率有所降低，主要依赖理论学习中心组开展集体学习，个人自我学习有所弱化。
2.X同志虽然能落实一盘棋思想，大力推动制造业项目建设“大会战”工作，但在项目实际落地过程中，统筹部门推进的力度不够，有的部门和干部对招商引资存在畏难情绪和逃避思想，招商引资的质量还需要提高。
3.X同志虽然能坚决以“头号工程”的力度推动“百千万工程”，但在壮大村集体经济方面还需发力，目前我县部分村集体经济虽能达标，但总体来说还是比较薄弱，村企业 ……略…… 所淡化，一些群众对参军及参加民兵组织建设极为冷淡，适龄青年为国参军的热情下降也很明显。
10.X同志在民兵训练工作方面力度有待加强，民兵自谋职业、经商办企业的增多，不同程度上影响着民兵自身参加教育训练的积极性，特别是在时间上难以保证，也缺乏必要的措施。另一方面是基层民兵教育训练形式单一内容少，训练装备设施不完善，对落实民兵教育训练有一定影响。
11.X同志在对帮扶干部的管理方面还有待加强，总体来说帮扶工作取得一定成效，但乡镇党委政府在基层工作中更多依赖村干部，对帮扶工作队员作用重视不足，有的帮扶干部思想认识不到位，缺乏对帮扶工作的责任意识，对村情不了解，没有真正的俯下身、沉下身为群众办事。
12.X同志在工业园产业建设方面还有进步空间，例如产业链建设的关联度有待加强，虽然目前引起产业有一定数量，但企业之间的关联性和相互_性还不够强，没有适当引进上下游生产企业，无法形成规模效应和集聚效应。
13.X同志对“四风”隐身变形、花样翻新等情况发现和处理不及时。比如，为了快速落实工作，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。
14.X同志作为分管府办的领导，有时认为府办中心工作是综合协调、参谋助手，业务工作看得见、摸得着，其他工作都是辅助工作，导致抓府办从严治党谋划少。比如，对党建工作投入的精力少，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作。
15.X同志在一些领域的监督检查中，存在覆盖面不够广、深度不够深的问题。例如，对于部分机关单位的“三公”经费使用情况，虽然进行了常规检查，但检查手段较为单一，多依赖于单位自行上报的数据和账目审查，未能充分运用大数据分析、实地走访调查等方式深挖潜在问题。
16.X同志作为纪委书记，能用严明的纪律管住队伍、管住队伍，没有发生性质严重的违法违纪案件。但是在抓化风成俗、前移关口方面还有进一步提升的空间，保护防范违纪违规问题侵蚀的屏障筑的还不够牢固，结合工作实际为党员干部作廉政党课教育辅导的频次和深度不够，
17.X同志在干部培训方面创新意识不够强，例如在党员教育管理方面，仍然主要采用传统的集中培训和学习方式，对新媒体等新兴技术的运用不够充分，导致党员教育的吸引力和实效性不够强。
18.X同志出于对基层的关心关爱，有时候对基层党组织的压力传导不够到位。例如在基层党建工作考核中，对全面从严治党的考核指标不够细化和量化，导致一些基层党组织对从严治党 ……
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