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市第一人民医院2024年度民主生活会查摆问题整改方案

2025-02-26 18:27:51 妙笔智库

   为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,切实做好X市第一人民医院领导班子202x年度民主生活会查摆问题的整改工作,特制定本方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和指示批示精神。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“三个务必”为行动准则,聚焦医院高质量发展目标。坚持问题导向,深入剖析民主生活会查摆出的问题,把抓好整改作为检验对党忠诚、践行初心使命的重要标尺。通过扎实有效的整改,推动医院领导班子在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面取得新成效,为医院各项事业发展提供坚强保障,努力为人民群众提供更优质、更高效、更安全的医疗服务,为健康X建设贡献力量。

  二、整改目标

  通过全面整改,使医院领导班子在政治素养上有新提升,能够更加坚定地贯彻党的路线方针政策,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在党性修养上有新加强,以更高的标准严格要求自己,廉洁奉公,勇于担当,切实发挥好领导干部的表率作用。在工作作风上有新转变,坚决克服形式主义、 ……略…… 民主,广泛征求意见,确保决策的科学性和民主性,维护领导班子的团结统一。(责任科室:院办;整改时限:2025年2月底,长期坚持)

  (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  1.加强党性修养教育。开展党性修养专题培训,每半年邀请专家学者进行1次党性修养专题讲座,组织领导班子成员到红色教育基地参观学习,传承红色基因,增强党性观念。领导班子成员要定期撰写党性分析报告,深刻反思自身在党性修养方面存在的问题,不断提高党性修养水平。(责任科室:党办;整改时限:2025年6月底,长期坚持)

  2.严格执行纪律规定。加强对《条例》等党规党纪的学习和宣传,使领导班子成员熟悉掌握纪律要求,自觉遵守纪律规定。严格执行廉洁自律各项规定,加强对亲属和身边工作人员的教育和管理,杜绝利用职务之便谋取私利的行为。(责任科室:纪检监察室;整改时限:2025年3月底,长期坚持)

  3.强化作风建设。持续开展作风建设专项行动,加强对领导班子成员工作作风的监督检查,重点整治庸懒散拖、推诿扯皮等问题。建立作风建设长效机制,通过设立意见箱、开展满意度调查等方式,广泛征求患者和职工的意见建议,及时改进工作作风。(责任科室:纪检监察室;整改时限:2025年7月底,长期坚持)

  4.加强权力运行监督。完善医院内部权力运行监督机制,加强对医院人、财、物等重点领域和关键环节的监督。严格执行“三重一大”决策制度,确保权力在阳光下运行。建立健全廉政风险防控机制,对权力运行过程中可能出现的廉政风险进行排查和防控,防止权力滥用。(责任科室:纪检监察室、审计科;整改时限:2025年8月底,长期坚持)

  5.积极践行社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入医院文化建设,通过开展主题活动、宣传先进典型等方式,引导领导班子成员和全体职工积极践行社会主义核心价值观。领导班子成员要以身作则,带头践行社会主义核心价值观,在工作和生活中发挥模范带头作用,树立良好形象。(责任科室:党办;整改时限:2025年9月底,长期坚持)

  (三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  1.增强担当意识。开展担当精神专题教育,通过学习先进典型事迹、组织交流讨论等方式,激发领导班子成员的担当意识和责任感。建立健全激励机制,对勇于担当、敢于创新的领导干部给予表彰和奖励,营造担当作为的良好氛围。(责任科室:党办;整改时限:2025年5月底,长期坚持)

  2.提升创新能力。加强对医院发展战略的研究,每年制定1个创新发展项目,鼓励领导班子成员积极参与创新实践。加大对医疗技术创新、管理模式创新的投入,加强与国内外先进医院的交流与合作,学习借鉴先进经验和做法,提升医院的创新能力和核心竞争力。(责任科室:医务科、院办;整改时限:2025年10月底,长期坚持)

  3.防范化解风险。建立健全风险防控机制,每季度开展1次风险排查和评估,对医院在医疗质量、医疗安全、财务运营等方面存在的风险进行全面排查和分析,制定相应的防范措施。加强对重点领域风险的监测和预警,及时发现和化解风险,确保医院安全稳定运行。(责任科室:医务科、财务科、保卫科等;整改时限:2025年6月底,长期坚持)

  4.整治形式主义。深入开展形式主义专项整治行动,精简会议文件,减少不必要的检查考核,为基层减负。建立健全基层减负长效机制,加强对整治工作的监督检查,确保整治工作取得实效,让领导干部和职工有更多的时间和精力投入到医疗服务和医院发展中。(责任科室:院办;整改时限:2025年7月底,长期坚持)

  5.践行群众路线。建立领导班子成员联系基层制度,每位领导班子成员每月至少深入基层科室2次,了解患者和职工的需求和意见,及时解决实际问题。加强与患者和职工的沟通交流,通过召开座谈会、设立院长接待日等方式,广泛听取群众的意见建议,不断改进医院工作。(责任科室:院办;整改时限:2025年2月底,长期坚持)

  (四)在带头履行全面从严治党政治责任方面

  1.落实主体责任。制定医院领导班子全面从严治党主体责任清单,明确领导班子成员的责任和分工,每年签订党风廉政建设责任书。定期召开党风廉政建设专题会议,每半年研究1次全面从严治党工作,推动全面从严治党责任落到实处。(责任科室:党办、纪检监察室;整改时限:2025年3月底,长期坚持)

  2.加强纪律教育。把纪律教育纳入医院党员干部培训计划,每年至少开展2次纪律教育专题培训,通过组织学习党纪国法、开展廉政讲座等形式,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。建立纪 ……

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