2025年作为“十四五”规划的收官之年以及“十五五”规划的谋划之年，其在我国经济社会发展进程中占据着至关重要的位置，因此做好机关党建工作的意义非凡且责任重大。XX的机关党建工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入学习领会党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕高质量发展这一核心首要任务，持续深化模范机关创建工作，以高质量的机关党建引领保障各级重大决策部署和市委工作要求能够切实落地生根，从而为加快建设现代化XX筑牢坚如磐石的基础。
一、强化政治建设，夯实政治忠诚基石
（一）深化政治机关意识教育。持续深入地开展政治机关意识专题学习，把习近平总书记关于政治机关建设的重要论述纳入机关党委理论学习中心组、党支部“三会一课”以及各类干部培训的关键内容，每年至少精心安排X次专题学习研讨活动。通过邀请权威专家学者作深度辅导报告、有组织地安排党员干部参观红色教育基地等多元化方式，进一步增强党员干部对政治机关属性的深刻认知，促使其不断提升政治站位，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导。（二）严守党的政治纪律和政治规矩。严格执行党的政治纪律和政治规矩，紧密结合本机关实际，制定详尽且具有可 ……略…… 会主义思想作为机关党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员干部教育培训的首要核心内容，采取多种有效措施确保党员干部能够学深悟透、入脑入心。积极创新学习方式方法，充分运用“学习强国”、在线学习平台等新媒体手段，广泛开展线上线下相结合的学习活动，例如线上知识竞赛、线下专题研讨等，切实增强学习的吸引力和实效性。建立健全学习交流机制，定期组织党员干部开展学习心得交流分享会，鼓励党员干部相互学习借鉴、共同提高进步，推动学习成果的转化和应用。（二）巩固拓展主题教育成果。建立健全主题教育长效机制，持续深入推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的常态化制度化。对主题教育中发现的各类问题进行全面系统的“回头看”，逐一对照检查，确保问题得到彻底整改落实，坚决防止问题出现反弹回潮。认真总结提炼主题教育中的优秀经验和成功做法，将其上升为具有普遍指导意义的制度成果，以便更好地推动机关党建工作在继承中创新、在创新中发展，不断提升机关党建工作的质量和水平。（三）加强思想政治工作。建立健全思想政治工作责任制，明确机关党委、党支部书记作为思想政治工作第一责任人的职责，要求其切实履行职责，定期深入分析党员干部的思想动态，及时准确地发现和有效解决存在的各种问题。高度重视对党员干部的人文关怀和心理疏导，建立健全谈心谈话制度，机关党委委员、党支部委员要定期与党员干部开展一对一的谈心谈话活动，全面了解他们的工作、生活和思想状况，积极帮助他们解决实际困难，让党员干部切实感受到组织的温暖和关怀。积极组织开展丰富多彩的文体活动，如举办运动会、文艺汇演、志愿服务等，营造积极向上、团结和谐的机关氛围，增强党员干部的归属感和凝聚力，促进机关和谐稳定发展。
三、抓好组织建设，构筑坚强战斗堡垒
（一）加强基层党组织建设。根据机关机构改革和业务工作的发展变化需要，及时优化党组织设置，确保党组织能够实现全覆盖，不留任何空白和死角。大力加强党支部标准化规范化建设，制定科学合理、具体明确的党支部建设标准和考核评价办法，深入开展党支部达标创优活动，以评促建、以评促改，推动党支部建设全面进步、全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。注重选拔培养政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员担任党支部书记和委员，选优配强党支部班子。同时，加强对党支部班子成员的系统培训，通过举办专题培训班、组织经验交流等方式，不断提高他们的履职能力和综合素质，为党支部的健康发展提供有力保障。（二）加强党员队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作，注重从青年干部、业务骨干中发现和培养入党积极分子，不断优化党员队伍的年龄结构、知识结构和专业结构。加强党员教育培训工作，制定切实可行的党员年度教育培训计划，充分利用集中培训、专题讲座、网络学习等多种渠道和方式，对党员进行全面系统的党的理论、党性修养、业务知识等方面的培训，全面提高党员的综合素质和能力水平。建立健全党员激励关怀帮扶机制，对表现优秀的党员进行及时表彰奖励，树立先进典型，激发党员的积极性和创造性；对生活困难的党员给予关心帮扶，让他们感受到党组织的温暖，增强党员的荣誉感和归属感，进一步凝聚党员队伍的力量。（三）加强党务干部队伍建设。加大党务干部的选拔培养力度，把那些政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中来，为机关党建工作注入新鲜血液和强大动力。加强对党务干部的专业培训，通过举办各类培训班、专题讲座、经验交流等形式，不断提高党务干部的业务水平和工作能力，使其能够熟练掌握和运用党建工作的各项政策法规和业务知识，更好地履行职责。建立健全党务干部考核评价机制，将党务工作业绩与干部的晋升、奖励等挂钩，充分调动党务干部的工作积极性和主动性，激励他们在党务工作岗位上建功立业，为机关党建工作做出更大贡献。
四、加强作风建设，塑造良好机关形象
（一）持续整治“四风”。始终紧盯“四风”问题的新动向、新表现，不断加强对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的监督检查力度，坚决严肃查处各类违规违纪行为。定期开展“四风”问题专项整治行动，对发现的问题进行全面梳理，列出详细清单，明确具体的整改措施、责任人和整改时限，确保问题得到有效整改。建立健全作风建设长效机制，进一步完善相关制度规定，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，防止“四风”问题出现反弹回潮，持之以恒地推进机关作风建设。（二）深入开展调查研究。大力弘扬大兴调查研究之风，紧密结合机关工作实际和重点难点问题，制定科学合理的调查研究计划，明确具体的调研课题、调研方式和调研时间，有组织地安排党员 ……
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