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某领导干部2024年组织生活会对照检查材料(四个带头)

2025-02-26 18:29:53 妙笔智库

   按照党支部《关于开好202x年度组织生活会的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,仔细研读了《党章》等党内法规,并通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,围绕“四个带头”,深刻反思在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在“严守政治纪律规矩,维护党的团结统一”方面

  一是理论素养尚需提升。在理论学习方面积极性不高,学习不够系统深入。参加支部集中学习时,存在表面应付的情况,没有真正沉下心来学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表层,理解不够透彻。在个人自学方面,缺乏计划性和系统性,学习笔记零散,心得体会质量不高。对一些重要理论问题的思考不够深入,不能很好地用理论指导实践。特别是在业务工作中,有时存在就事论事的问题,没有从政治和全局的高度去分析和解决问题。二是政治意识有待加强。在工作中对一些涉及政治原则的问题重视不够,政治敏锐性不强。对 ……略…… 缺乏积极进取的精神,往往采取回避态度。在推进重点工作时,缺乏主动性和创造性,习惯于按部就班。对一些新情况新问题,研究不够深入,解决办法不够有效。特别是在面对矛盾时,存在怕担责任的思想,不敢大胆负责,影响了工作效果。二是创新意识相对不足。在工作中习惯于用老办法解决新问题,思维方式比较僵化。对新技术新方法的学习运用不够积极,创新意识不强。在改进工作方式方法上,缺乏主动思考,创新举措不多。对提升工作效率和质量的新途径新方法研究不够,工作创新能力有待提高。三是责任落实不够到位。在完成工作任务时,有时存在应付了事的情况,没有真正负起责任。对分管的工作,重视不够,指导不够,督促检查不够有力。特别是在一些疑难复杂问题面前,缺乏迎难而上的勇气,工作落实不够扎实,效果不够理想。

  (四)在“履行从严治党责任,强化管党治党”方面

  一是对标要求仍有差距。在落实全面从严治党要求方面还不够主动,自觉性不够强。对党建工作重视不够,存在重业务轻党建的现象。作为一名党员,对支部建设参与不够积极,献计献策不够多。在落实“三会一课”等组织生活制度时,态度不够认真,质量不够高。二是作风建设尚需加强。工作中存在形式主义、官僚主义问题,深入基层不够,调查研究不够深入。对群众反映的问题重视不够,解决不够及时。服务意识不够强,工作效率不够高,群众满意度需要进一步提升。有时存在推诿扯皮现象,影响了党员形象。三是表率作用发挥不够。作为一名党员,在工作生活中发挥先锋模范作用不够。对支部活动参与积极性不高,对其他党员帮带作用不够明显。在落实党风廉政建设责任制方面,以身作则不够,带头作用发挥不够充分。对年轻同志的关心培养不够,传帮带作用需要加强。

  二、问题根源

  一是理想信念有所动摇。在思想深处,对马克思主义的信仰不够坚定,对中国特色社会主义的信念不够牢固。对党的创新理论学习不够深入,理解不够透彻,内化于心、外化于行做得不够好。在工作中,有时会受到错误思潮的影响,政治立场不够坚定,原则性不够强。对党的政策理解不够深入,贯彻执行不够坚决。特别是在面对困难和挑战时,政治定力不够强,担当精神不够足,影响了工作推进。

  二是宗旨意识有所淡化。在工作中,对全心全意为人民服务的根本宗旨认识不够深刻,有时忽视了群众利益。服务意识不够强,工作作风不够扎实,对群众的困难和问题重视不够,解决不够及时。特别是在联系群众时,存在形式主义问题,深入基层不够,调查研究不够深入。这反映出对党的群众路线理解不够深刻,群众观点树立不够牢固。

  三是担当精神有所弱化。面对困难和挑战,缺乏迎难而上的勇气和决心。工作中安于现状,不思进取,对新情况新问题研究不够,创新意识不强。特别是在推进重点工作时,存在畏难情绪,不敢担当、不愿作为。遇到矛盾时往往采取回避的态度,不愿承担责任。这种不敢担当、不愿作为的态度,影响了工作推进和效果。

  四是纪律意识有所松懈。对党的纪律要求认识不够深刻,纪律观念有所淡化。在工作生活中,对自己要求不够严格,存在松松垮垮的现象。特别是在执行组织生活制度方面,不够认真严肃,存在应付了事的情况。对党的各项纪律规定学习不够,理解不够深入,在工作中有时会出现违反纪律的行为。这反映出对党的纪律重视程度不够。

  三、整改措施

  一是加强理论武装,提升政治素养。把加强理论学习作为重要任务,认真研读党的创新理论,做好笔记,撰写心得。每周保证至少4小时的个人自学时间,认真学习党的重要文献和党内法规。建立个人学习计划,每月至少完成一本理论书籍的阅读,每季度撰写一篇高质量的学习心得。积极参加支部组织的各项学习活动,在学习讨论中主动发言 ……

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