2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，在此关键时期，做好机关工作意义重大、责任如山。XX市直机关工作将始终坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届三中全会精神，以关于的建设的重要思想为根本遵循，全面落实和省市县各项决策部署，以高质量机关引领保障重大决策落地见效，为推动XX市高质量发展、建设现代化新XX提供坚强有力的保障。
一、强化建设，筑牢忠诚根基
（一）深化学机制。持续完善学的长效机制，把学重要讲话和指示批示精神列为机关学的核心内容。充分发挥领导班子的示范带头作用，每月定期组织机关学会，每季度开展一次深度研讨交流活动，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学成果转化为推动工作的强大动力，不断提高判断力、领悟力和执行力。
（二）严肃内生活。严格落实《关于 ……略…… 织理论研究成果交流活动，评选优秀研究成果，并将其应用到实际工作中，为机关工作提供理论支持和实践指导。
三、推动融合发展，提升工作质效
（一）压实工作责任。认真落实《（组）落实全面从严治主体责任规定》，制定详细的工作责任清单，明确机关、支部和员干部的工作职责，确保工作责任落实到人。建立健全工作督查考核机制，定期对工作进行督查检查，及时发现和解决存在的问题，推动工作任务落地见效。
（二）创新活动载体。深入开展“＋”活动，结合机关业务工作特点，创新开展“＋服务群众”“＋优化营商环境”“＋乡村振兴”等活动，推动工作与业务工作深度融合。通过设立员先锋岗、开展员志愿服务等方式，发挥员干部的先锋模范作用，促进工作与业务工作同频共振、同向发力。
（三）完善融合工作机制。建立健全工作与业务工作融合发展的长效机制，将工作贯穿于业务工作的全过程。定期召开工作与业务工作融合推进会，研究解决融合过程中存在的问题，加强对融合工作的指导和监督，确保工作与业务工作相互促进、共同发展。
（四）打造工作品牌。结合机关工作实际，打造具有特色的工作品牌。通过挖掘工作亮点，总结经验做法，形成可复制、可推广的工作模式，提升机关工作的影响力和知名度。加强工作品牌宣传，充分展示工作成果，树立机关良好形象。
四、狠抓正风肃纪，营造风清气正环境
（一）持续改进工作。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题的新表现、新动向，加大监督检查力度，严肃查处违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负。
（二）加强纪律建设管理。认真落实《中国纪律处分条例》，加强对员干部的日常监督管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。加强纪律教育，通过开展纪律讲座、警示教育等活动，增强员干部的纪律意识和规矩意识，自觉遵守的纪律。
（三）推进政文化建设。深入开展政文化进机关活动，通过举办政文化展览、开展政文化主题活动等方式，营造浓厚的政文化氛围。加强政文化阵地建设，打造政文化长廊、政文化墙等，弘扬洁文化，培育清正洁的价值观念。
（四）强化警示教育效果。加强警示教育，通过组织员干部参观政教育基地、观看警示教育片、学典型案例等方式，教育引导员干部增强洁自律意识，自觉抵制各种诱惑。加强以案促改，通过召开警示教育大会、开展专题民主生活会等方式，深刻剖析问题根源，制定整改措施，做到警钟长鸣。
五、夯实基层基础，增强组织战斗力
（一）加强组织建设。加强机关建设，选优配强机关班子，充分发挥机关的领导核心作用。加强支部建设，选优配强支部，加强支部培训，提高支部的履职能力。按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，规范支部设置、组织生活、工作制度和活动场所，推动支部建设标准化、规范化。
（二）加强员队伍建设。加强员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格标准、规范程序，把素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部吸收到员队伍中来。加强员教育培训，通过集中培训、专题培训、在线学等方式，提高员的思想素质和业务能力。加强员管理，严格执行的组织生活制度，加强对员的日常监督管理，保持员队伍的先进性和纯洁性。
（三）加强务干部队伍建设。选优配强机关务干部，把素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部选拔到务干部队伍中来。加强务干部培训，通过集中培训、专题培训、在线学等方式 ……
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