同志们：
根据工作安排，为进一步加强新提拔科级干部跟踪培养，进一步激励干部担当作为，今天，组织召开系统新提拔科级干部座谈会。刚才，大家集中观看了廉政教育视频，部分新提拔科级干部代表围绕任职以来的思想、作风、工作情况、存在问题及下步打算进行了交流发言。年轻干部是党和国家事业发展的希望。大家都是新提拔的科级干部，很多都是首次走上领导岗位，可以说工作进入了全新的阶段。新时代新征程需要一茬又一茬的年轻干部接好班，只有每一个年轻干部都接好班，才能为系统事业接续发展奠定干部基础。希望大家自我鞭策，加压奋进，尽快成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。下面，我强调几点意见：
第一，加强政治建设，经得起大浪淘沙的考验。作为一名领导干部，必须加强政治建设，要在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的创新理论当成教科书来读，学会从中找方向、找 ……略…… 扣好第一粒扣子。
第三，坚持感恩奋进，发扬无私品格和无畏勇气。实现伟大梦想就需要进行伟大斗争，想要实现成长成才同样需要牢固树立斗争意识，做好进行伟大斗争的准备。干部的成长进步需要刀刃向内的勇气，敢于自我革新，战胜旧我，拥抱新的自我。在这过程中首先要与自身的落后思想观念作斗争，学习党的先进思想理论的同时与自身的错误思想作斗争，来达到不断坚定理想信念的目的。要通过与自身所存在的缺点和不足作斗争来增进本领，青年干部初次踏入岗位，在业务能力上难免存在不足，这就需要青年干部虚心学习，不断革新。通过不断与过去的自己作斗争实现的，这是一个艰巨漫长的过程，会面对各种各样的苦难，而斗争精神则是重要的力量源泉。如今改革进入深水区，改革工作难度加大，在这样的背景下就更需要发扬伟大斗争精神，敢于和艰难困苦进行斗争，通过不断和困难作斗争来将党和国家的事业不断推向前。走上领导岗位，公务繁忙压力大是常态，总是会面对这样那样的困难，这就需要青年干部们发扬斗争精神来鼓励自己不断前进，不断成长。要强化实战磨炼，把年轻干部真正放到工作的一线去实践锻炼，培养和磨炼年轻干部干事创业、敢打硬仗的担当精神。要树立鲜明事业导向，对讲政治、讲奉献，肯干事、能干事，不论年龄、资历和部门，都要看得见、敢于用。要考准考实干部政绩，做到考核指标分配不搞平衡照顾，瞄准重点领域和行业，贴近中心工作，重视质量和效益。
第四，涵养为民情怀，树立和践行正确政绩观。牢记为民爱民之责，准确了解民情民意，积极主动为人民群众做好事、办实事、解难事。要传承信仰伟力，坚定理想信念，自觉爱党护党，旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要牢记党的宗旨，继承和发扬党的优良传统，把群众观点植根于思想中、落实到行动上，永远保持对人民的赤子之心，永葆党忠诚为民的政治本色。始终把“人民至上”放在首位，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，始终以百姓心为心，把人民群众的安危冷暖放在心上，在联系和服务群众中增长才干、练就过硬本领，以为民的“大情怀”切实把服务群众的好事办实、实事办好。坚守初心使命，要用实际行动为民造福、为民谋利，在任何时候、任何情况下，都要把人民利益放在最高位置，始终以“无我”之心做好“为民之事”。要坚持以人民为中心的发展思想，主动担当作为，想群众之所想、急群众之所急，多谋利民之策、多兴利民之事、多行利民之举，用实际成效取信于民，千方百计增进民生福祉。
第五，奋力担当作为，从容应对一系列风险考验。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，要坚定为马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心和决心。领导干部只有牢记初心使命，坚定理想信念，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，才能无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起风险危险、大浪淘沙的考验，才能始终为民谋利，为民尽责，为民担当，为民造福。要加强基层实践锻炼，提升服务意识，沉到一线同基层干部群众一起摸爬滚打，在基层一线经风雨、见世面、练筋骨。要在基层实践中干一行爱一行、钻一行精一行，在为群众办实事办好事解难题中弥补知识空白、经验短板和能力弱项。要在基层实践一线的摔打锻炼磨砺中提振逢山开道、遇水架桥、兵来将挡的精气神，不断攻坚克难，善作善成，在实践磨砺中成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。善于站在全局和战略的高度想问题、办事情、做决定，要正心明道、怀德自重、思想纯正，不断筑牢抵制歪风邪气的思想根基，保持反躬自省的自觉、如临深渊的谨慎、如履薄冰的小心、严管严治的担当、勇毅前行的负责，做一个一心为公、一身正气、一尘不染、思想纯正、品行高尚的人。年轻干部只有自身正、自身硬、自身强，才能 ……
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