2025年，坚持以为指导，认真落实新时代的建设总要求，进一步提升基层工作质量，为引领业务工作扎实开展提供和组织保障。现结合实际，制定本年度基层工作计划如下。
一、深化思想建设，筑牢信仰根基
（一）强化理论学深度。制定（组）理论学中心组学计划，每月开展不少于2次的集中学研讨，深入学贯彻、的和二十届三中全会精神。督促各支部借助“三会一课”、主题日等活动，组织员开展常态化学，确保全年学时长达标。每季度邀请校专家举办专题讲座，深度解读的重大理论政策，建立员理论学心得分享机制，定期开展交流，促进共同进步。
（二）拓宽思想教育广度。开展红 ……略…… 形式。
（三）强化组织功能发挥。明确组织在单位发展中的职责，制定责任清单，压实工作责任。推动组织参与单位重大决策，完善前置研究讨论流程和机制。组织开展组织抓述职评议考核，将考核结果与评先评优、绩效挂钩。建立工作成效跟踪问效机制，以业务发展、群众满意度等指标衡量组织作用发挥情况。
三、锻造员队伍，凝聚发展力量
（一）严格员发展标准。制定年度员发展计划，依据员队伍结构和发展需求确定发展数量和重点培养对象。指定专人对入积极分子进行一对一联系培养，定期考察。严格执行员发展的审查、集中培训、公示等环节，规范档案管理，确保发展对象质量可靠。
（二）提升员综合素质。构建分层分类的员教育培训体系，针对不同岗位、层级员开展差异化培训，全年不少于5次，培训内容涵盖的理论、方针政策、业务技能、职业道德等方面，采用线上线下结合、课堂讲授与实践锻炼相结合等多种方式，增强培训效果。建立考核机制，通过考试、撰写心得体会、实践成果展示检验学成果，将考核情况纳入员评先评优依据。
（三）健全员考核评价。完善员考核指标体系，从思想、工作业绩、洁自律、服务群众等维度进行量化考核。采取个人自评、员互评、群众评议、组织评定相结合的方式开展员民主评议活动。强化考核结果运用，表彰优秀员，严肃处置不合格员，定期复盘优化考核评价机制。
四、推进政建设，营造清风正气
（一）加强政教育宣传。制定年度风政教育计划，每月至少组织1次集中学，学纪国法、政法规等内容。全年开展不少于4次的警示教育活动，通过观看警示教育片、参观政教育基地、剖析典型案例等，增强员干部洁自律意识。利用单位内部刊物、宣传栏、微信公众号等平台，定期推送政文化知识，开展政谈话，做到“逢提必谈、逢进必谈、逢节必谈”。
（二）完善政风险防控机制。对单位各岗位进行政风险排查，梳理风险点，制定风险清单和相应防控措施，明确责任部门和责任人。加强对财务资金管理、物资采购、项目招投标等重点领域、关键环节的监督，建立长效监督机制。定期评估防控机制运行情况，根据实际调整优化。
（三）强化监督执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对员干部的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育。健全举报机制，畅通群众监督渠道，及时调查核实举报线索。严肃查处违纪违法问题，开展不少于2次的政建设专项检查，督促问题整改落实。
（四）涵养洁文化氛围。开展洁征文比赛、洁书画展览等洁文化主题活动。将洁文化融入机关文化建设，打造洁文化长廊、洁文化角等阵地。鼓励员干部家属参与洁文化建设，开展家庭助活动，总结提炼洁文化理念并宣传推广。
五、促进融合发展， ……
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