202x年度乡镇领导班子民主生活会批评意见提纲
一、对党委书记的批评意见：
● 长远规划不足
○ 现状：能统筹日常任务，但长远规划不够明确。
○ 建议：加强政策研究，结合本地实际，借鉴成功经验，打造特色产业链条。
● 干部队伍关怀不够
○ 现状：更多关注工作任务，忽视干部思想动态和职业发展。
○ 建议：建立谈心谈话机制，设立干部成长档案，组织培训提升综合素质。
● 与基层群众沟通不密切
○ 现状：因工作繁忙，与群众沟通不足。
○ 建议：践行“四下基层”，定期走访农户，召开座谈会，建立健全民意反馈机制。
● 重大决策交流不充分
○ 现状：偶尔因时间紧迫，与班子成员交流不足。
○ 建议：完善决策程序，扩大沟通范围，确保科学性和可行性，建立决策评估机制。
● 党风廉政建设需加强
○ 现状：重点领域和关键岗位监督不够严格。
○ 建议：健全责任制，开展廉政教育，加强监督检查，建立举报奖励制度。
● 基层党建工作力度不足
○ 现状：存在“轻抓浅管”现象，解决措施未能直击问题要害。
○ 建议：强化政治和服务功能，深入剖析现状，创新工作方式，利用信息化手段提升水平。
二、对乡镇长的批评意见：
● 新兴产业重视不足
○ 现状：经济发展取得一定成绩，但新兴产业培育和发展不够。
○ 建议：优化产业结构，引进高技术项目，加强企业服务和支持，举办招商活动。
● 基层治理创新不足
○ 现状：保持社会稳定，但在治理创新方面有待加强。
○ 建议：推进网格化管理和智慧城市建设，增强群众获得感，探索新机制，形成共建共治共享格局。
● 民生改善有差距
○ 现状：做了大量工作，但在解决群众最关心的利益问题上还有差距。
○ 建议：加大民生投入，实施惠民工程，加强项目监管，建立长效机制。
● 绿色发展理念贯彻不彻底
○ 现状：生态环境保护取得成效，但绿色发展理念贯彻不够。
○ 建议：深化生态文明建设，实施节能减排，加强生态保护，提高群众环保意识。
● 应急管理工作能力待提升
○ 现状：建立了应急预案，但应对突发事件能力不足。
○ 建议：加强体系建设，开展演练和培训，储备管理应急物资，建立联动机制。
● 作风建设需加大力度
○ 现状：树立了良好形象，但在反对形式主义、官僚主义方面还需努力。
○ 建议：深化作风建设，整治突出问题，减轻基层负担，树立正确政绩观，建立长效机制。
总结：
本次民主生活会上提出的批评意见旨在帮助乡镇领导班子更好地履行职责，推动各项工作取得更大进展。希望各位同志虚心接受批评，认真整改落实，为实现乡村振兴、全面建成小康社会作出更大贡献。
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