202x年，在区委、区政府的坚强领导下，我作为街道党工委书记，始终牢记使命，认真履行职责，坚持以党建引领街道各项工作，扎实推进党风廉政建设，努力为辖区居民营造良好的生活环境，促进街道经济社会持续健康发展。现将本人202x年的工作开展情况、存在问题及原因分析以及下一步整改措施汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒
一是加强党员干部队伍建设。组织街道全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年累计开展各类集中学习活动X次，专题研讨X次，邀请专家学者进行讲座X次，切实提高党员干部的政治理论水平和党性修养。严格落实“三会一课”制度，督促各党支部按时开展主题党日活动，全年街道各党支部累计开展主题党日活动X次，参与党员达X人次，进一步增强了党员的身份意识和党组织的凝聚力。重视党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极培养入党积极分子，202x年共培养入党积极分子X名，发展党员X名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员干部的教育培训，通过举办业务培训班、外出参观学习等方式，提升党员干部的综合素质和工作能力，全年共组织各类培训X次，参与人数达X人次。二是夯实基层党组织基础。持续推进党支部标准化规范化建设，按照相关标准要求，对街道各党支部进行全面梳理排查，查找存在的问题并及时整改。对X个软弱涣散党组织进 ……略…… 隐患X处，确保了街道安全生产形势稳定。加强对特殊人群的服务管理，建立了_台账，定期开展走访帮扶活动，做好心理疏导和关心关爱工作，有效预防和减少了特殊人群违法犯罪行为的发生。
（三）落实主体责任，加强党风廉政建设
一是强化责任担当，履行主体责任。作为街道党工委书记，我始终牢记党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉政建设纳入街道整体工作布局，与街道经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。202x年3月，组织召开街道党风廉政建设工作会议，与各社区党委、街道机关各部门签订了党风廉政建设责任书，明确了责任目标和任务分工，将责任层层压实到基层。全年共主持召开街道党工委会议研究党风廉政建设工作X次，及时解决工作中存在的问题。加强对班子成员和党员干部的日常监督管理，定期开展廉政谈话，全年共与班子成员、社区党组织负责人、机关部门负责人进行廉政谈话X人次，督促他们认真履行“一岗双责”，廉洁从政，做到早提醒、早预防。同时，支持街道纪工委履行监督执纪问责职责，为纪工委开展工作提供必要的条件和保障，确保纪工委能够依法依规履行职责。二是加强教育宣传，筑牢思想防线。注重加强党员干部的党风廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共举办廉政专题讲座X场，组织观看警示教育片X部，参观廉政教育基地X次，参与党员干部达X人次。利用街道微信公众号、社区宣传栏等平台，定期推送廉政资讯、典型案例等内容，营造了浓厚的廉政氛围。通过开展廉政文化进社区活动，举办廉政文艺演出、征集廉政书画作品等方式，将廉政文化融入到社区居民的日常生活中，引导居民群众积极参与廉政监督，共同营造风清气正的社会环境。三是完善制度机制，规范权力运行。建立健全街道党风廉政建设各项规章制度，完善了财务管理制度、公务接待制度、物资采购制度等，从制度层面规范了街道机关和社区的各项工作流程，堵塞了廉政风险漏洞。加强对权力运行的制约和监督，建立了廉政风险防控机制，对街道各部门、各岗位的廉政风险点进行了全面排查，共排查出廉政风险点X个，针对每个风险点制定了相应的防控措施，并明确了责任人，确保权力在阳光下运行。强化对社区“三资”管理的监督，制定了社区集体资产资源交易管理办法、社区财务公开制度等，规范了社区“三资”管理流程，加强了对社区财务收支、资产资源处置等情况的审计监督，202x年全年共开展社区财务审计X次，发现并整改问题X个，有效防止了社区集体资产流失，保障了居民群众的切身利益。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
在党建工作方面。虽然在党员干部队伍建设和基层党组织建设方面做了大量工作，但部分党员干部的党性修养还不够强，工作积极性和主动性有待进一步提高，存在“等靠要”思想。个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，在组织党员开展活动、发挥党员先锋模范作用方面还存在不足。党建引领基层治理的深度和广度还不够，在整合辖区资源、发动社会力量参与基层治理方面还需要进一步探索创新。在经济社会发展方面。街道经济发展仍面临一些瓶颈问题，如产业结构不够合理，传统产业占比较大，新兴产业发展相对不足，对经济增长的支撑作用还不够明显。在招商引资方面，还缺乏一些有针对性的举措，引进的大项目、好项目还不多。民生保障工作虽然取得了一定成效，但与居民群众日益增长的美好生活需要还有一定差距，如社区养老服务设施还不够完善，部分老旧小区改造后的后续管理还存在一些问题。社会治理方面，面对一些复杂的矛盾纠纷和社会问题，还缺乏更加有效的应对措施，多元化解矛盾纠纷的机制还需要进一步优化完善。在党风廉政建设方面。虽然通过开展廉政教育、完善制度机制等措施加强了党风廉政建设，但个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在侥幸心理，违反廉洁纪律的现象仍有发生。对一些廉政风险点的防控还不够精准，存在监督不到位的情况。党风廉政建设责任制的考核评价机制还不够完善，在对责任落实情况进行考核评价时，还缺乏一些量化的指标和科学的方法，影响了考核评价的准确性和公正性。
（二）原因分析
一是部分党员干部思想认识不够深刻。部分党员干部在思想上对党建工作、党风廉政建设等重要性的认识还停留在表面，没有真正将其内化于心、外化于行，缺乏主动学习、主动作为的意识，导致在工作中出现一些问题。我作为街道党工委书记，在对党员干部的思想教育引导方面还需要进一步加强，要采取更加有效的方式方法，提高党员干部的思想认识水平。二是工作能力有待提升。面对街道经济社会发展中的新形势、新任务、新挑战，自身以及部分党员干部的工作能力还存在不足，缺乏创新意识和开拓精神，在解决复杂问题、推动工作落实方面还缺乏有效的方法和手段。在业务知识学习方面还不够深入系统，对一些新政策、新要求的掌握还不够及时准确，影响了工作的质量和效率。三是工作机制不够健全。在党建引领、经济社会发展、党风廉政建设等方面虽然建立了一些工作机制，但部分机制还不够完善，存在一些漏洞和短板，导致在工作中出现协调不 ……
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