民主生活会个人发言提纲
按照民主生活会要求，本人紧紧围绕会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵和实践要求，对照八个方面，认真检视存在的问题、深刻剖析，明确了整改措施。现做对照检查如下：
一、对照查摆出的主要问题
（一）理论学习方面。一是在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不深。比如这次主题教育的学习虽然制定了学习计划，以集中学习和自学为主、参加线上培训等方式认真学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》（一、二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等规定内容，但更多还是满足于书面理论。二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，对习近平重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，满足于学原文、读原著，原原本本学、逐章逐节学，但结合工作实际深学细悟、学懂弄通、融会贯通不够。如面对扫黄打非、社会宣传、新闻出版、队伍管理等工作，还 ……略…… 贯穿分管工作全过程、各方面，对推进分管工作中存在的困难和风险估计得不够充分，对应各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，现在看还是有待改进。如在行业管理方面，安全生产培训力度还不够大，缺乏针对性、多样性、规范性。二是破解矛盾问题创造性思路不多不实。在防范化解风险隐患和矛盾问题上，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态。如基层示范点打造方面，没有“借大势、用平台”，与群众喜闻乐见的文化活动结合不到位，和新时代文明实践的结合度不高，宣传方式不够新颖，未能有效提升示范点的显示度。
（五）工作作风方面。一是整治形式主义顽疾不够彻底。尽管能够把贯彻落实中央八项规定精神作为一项刚性约束，但严格对照标准要求还有欠缺，如向上级汇报工作，说成绩亮点多，讲工作弱点少，敢于自我揭短的勇气不足。二是作风建设抓的不够严实，对分管的工作基层落实情况还缺乏全面了解。如对部分农村地区某分管工作走访调研少，不能及时掌握农家书屋管理运营情况。行业管理方面，目前我区对文化市场的监管，主要是采取明察暗访和提供举报线索的方式，还没有真正实现全区监管无缝隙、全覆盖。
（六）廉洁自律方面。一是责任落实存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。二是日常监管举措不够务实。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，整治“庸懒散慢浮”等不良作风还不够彻底。
（七）树立和践行正确政绩观方面。一是工作中，对党性锻炼这门“必修课”抓得不够严实，对标对表，自己在实践、实干、实效等方面均有一定的不足和短板，特别是有时面对时间紧、任务重、压力大的工作时，为了高效率完成任务，对于个别分管干部报喜不报忧、做表面文章等做法，没有旗帜鲜明地进行批评教育，未能高质量地营造出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的工作氛围。二是在主题教育中，自己在引导分管干部深刻理解把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题方面，缺少行之有效的方式方法，对于习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与分管干部进行学习交流，没有全面深入地谈心交心、分析研判，及时指出、督促整改方面做得也不够到位。
二、 存在问题原因剖析
（一）强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。
（二）树牢宗旨意识、联系服务群众不够。认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时。严格对照党章党规要求，自己在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。
（三）认真履职尽责、勇于担当作为不够。身为领导干部，抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责，具有不可替代性。但通过政治监督、日常监督、专项检查等发现工作中存在一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明在紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导等方面不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题。
（四）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。在实际工作中，能够把严守政治纪律 ……
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