根据会议要求，现将202x年抓基层工作情况报告如下。
一、履职工作情况
（一）突出引领“铸魂”。坚持“第一议题”制度，切实制定学计划，开展镇理论学中心组会议XX次，深入村（社区）宣讲的二十届三中全会精神XX次；开展思想认识大讨论XX次，并进行交流研讨。举办各类培训XX次，力求把会议精神转化为谋划工作和推动发展的具体举措。
（二）突出组织 ……略…… 划，细化培育举措。全面落实在职员到社区报到服务常态化制度化机制，充分发挥员在居住空间内的先锋模范作用。社区与辖区内的五个机关事业单位开展共建服务，制定项目清单、需求清单和资源清单，推动落实精准包联帮扶。
（四）突出推动发展“增效”。扎实推进晋祠流域水源超采封井工程，地表水取代地下水进行农业灌溉。完成XX的拆迁工作，集中力量提升群众生活的幸福指数。学运用“千万工程”经验，以“红”引领“产业兴”，发展壮大村集体经济，美丽乡村建设取得新进展。
二、202x年度问题整改落实情况
我镇认真贯彻落实上年度工作述职评议时提出的“在有效化解、处置案件方面解放思想、真抓实干”的重要指示要求，一方面加强矛盾摸排，针对重点_人员以及突出问题环节，重点排查关注，做好事前预防；另一方面严格落实联席会议制度，及时组织力量化解问题，避免将矛盾拖大、拖难。
三、存在的问题
一是开拓创新意识不强。探索和创新的深度不足，组织活动形式单一，亮点不明显，缺乏创新思维。二是非公组织活力不足。活动内容与企业生产经营结合不紧密，多以会议、学为主，未能有效促进企业发展。三是品牌建设不精。缺乏深入分析，品牌定位不明确，特色不明显，建设后劲不足。
四、下一步工作思路和措施
一是夯实的建设，把好工作的“指挥棒”。扎实开展学教育，通过组织集体研讨学、开展有针对性的专题研究探索等途径，有效提升学效果。二是健全基层治理体系，耕好工作的“责任田”。统筹抓好基层组织建设，扎实破解“小马拉大车”突出问题，深入实施村组织带头人后备力量培育储备三年行动 ……
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