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市直机关党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

2025-02-26 18:40:16 妙笔智库

  根据市委《关于召开 202x 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的主要问题

  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。在日常的政治理论学习过程中,虽然能够按时参加各类集中学习活动,也会利用业余时间进行自学,但是学习往往停留在表面,对于一些重要思想、重要论断只是简单地通读,没有深入去探究其内涵、历史背景以及现实指导意义。例如,在学习党的最新方针政策时,只是记住了大致的条款,却未能很好地结合实际工作去思考如何贯彻落实,导致在实际运用中存在脱节的情况。二是政治敏锐性有待提高。面对纷繁复杂的社会舆论环境,有时不能第一时间准确甄别一些带有错误倾向的言论,没能及时站出来进行坚决抵制和纠正。对于一些看似普通但实则隐藏着不良政治意图 ……略…… 项工作顺利推进。二是创新意识不够强,对新事物的接受能力不足。在工作中,对新事物的接受能力不足,缺乏创新意识。例如,在引入新的工作方法和技术时,未能及时跟进和应用,导致工作效率不高。这说明在创新意识方面还需进一步加强,提高对新事物的接受能力和应用能力,推动工作创新发展。三是工作标准不够高,对细节的关注不够。在日常工作中,对细节的关注不够,导致一些工作存在瑕疵。例如,在组织活动时,未能充分考虑各种细节,导致活动效果不佳。这说明在工作标准方面还需进一步提高,加强对细节的关注,确保各项工作高质量完成。四是工作标准不够高,对质量的要求不够严格在日常工作中,对质量的要求不够严格,导致一些工作存在质量问题。例如,在文件起草和审核过程中,未能严格把关,导致文件质量不高。这说明在工作标准方面还需进一步提高,加强对质量的要求,确保各项工作高质量完成。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党建工作与业务工作融合不够紧密,存在“两张皮”现象。在推动党建工作与业务工作融合过程中,存在融合不够紧密的情况,导致党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在。例如,在制定年度工作计划时,未能将党建工作与业务工作有机结合,导致党建工作在实际工作中未能充分发挥作用。这说明在党建工作与业务工作融合方面还需进一步加强,确保两者协同发展,相互促进。二是对基层党组织的指导和支持不够,影响党建工作质量。在对基层党组织的指导和支持方面,存在不够到位的情况。例如,在基层党组织开展活动时,未能提供足够的资源和支持,导致活动效果不佳。这说明在对基层党组织的指导和支持方面还需进一步加强,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,确保党建工作质量。三是对干部的激励机制不够完善,影响干部工作积极性。在干部激励机制方面,存在不够完善的情况。例如,在干部考核评价中,未能充分考虑干部的实际表现和贡献,导致一些干部工作积极性不高。这说明在干部激励机制方面还需进一步完善,提高干部工作积极性,确保干部队伍的活力和创造力。四是对干部的培养和发展不够重视,影响干部队伍的长远发展。在干部培养和发展方面,存在不够重视的情况,导致干部队伍的长远发展受到影响。例如,在干部培训和职业发展规划中,未能提供足够的资源和支持,导致一些干部职业发展受限。这说明在干部培养和发展方面还需进一步加强,提高对干部培养的重视程度,确保干部队伍的可持续发展。

  二、问题原因剖析

  (一)坚定“政治三力”有差距。为一名党员领导干部,把工作融入党和国家事业大局,努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求。结合自身实际,无论是自身存在的理论学习不够深入,还是工作作风不够严实,还是带头表率发挥不够,说到底,就是强化理论武装、提升“政治三力”没有真正刻进骨子里、落到行动上。

  (二)践行党的宗旨有差距。没有始终把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉,不知不觉中有时放松了对主观世界的改造。虽然自己在工作中力所能及地为做好分管工作履职尽责,但通过深入对照检查,我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比,宗旨意识有时有所淡化,与干部职工沟通交流不够。这说明,自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上还有很大改进和提升空间。

  (三)永葆进取精神有差距。深入查摆剖析,在内心里很想把本职工作做好,但随着年龄增长,工作热情和劲头有所消减,不自觉地存在缺乏持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲。对最新的政策把握和日常工作动态敏锐性不够,创新意识、开拓意识不强,思考问题、推动工作习惯于循规蹈矩、按部就班,遇到问题摆脱不了条条框框的限制,前瞻性、预见性不够,工作亮点不多。

  (四)强化纪律观念有差距。虽然能始终严守遵守党的各项纪律,自觉抵制各类消极腐败言论和行为。但面对越往后越严的从严治党形势,如何充分落实好“一岗双责”,实现对分管领域的党风廉政、廉洁文化建设的强化提升,思考不深、办 ……

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