根据市委《关于召开 202x 年度民主生活会的通知》有关要求和部党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度还不够。在学习习近平总书记关于统一战线工作的重要论述时，存在一知半解、浅尝辄止的情况，比如在组织统战部内部学习活动中，部分同志对一些重要论断未能准确把握其内涵，通过后续的知识测试发现，准确率仅有 70% 左右，反映出在学习引导上还不够扎实。二是知行合一还有差距。在知晓政治纪律和政治规矩的具体内容后，在实际工作和生活中转化为自觉行动的能力还有待提高，学用脱节情况依然存在。三是落实上级决策部署的时效性有待提高。在推进一些统战 ……略…… ，没能全面掌握基层实际情况。四是对基层工作情况的掌握不够全面细致。工作存在不够深入细致之处。工作检查多采用听取汇报、查看材料的方式，存在电话调度、遥控指挥的现象，带着问题进行调研的工作做得不够，基层调研有时仅停留在表面，对重大矛盾和重点问题聚焦不足；在谋划工作时，受客观基础条件的限制，主动思考的意识不强，存在追求短期成效的实用主义倾向，距离科学、全面、系统地谋划工作尚有较大差距，距离领导干部事事带头、以身作则的要求还有一定距离。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识还需强化。在协调处理一些跨部门的统战难题时，比如涉及统战工作与经济发展部门协同推进民营企业服务工作时，存在怕担责任、推诿扯皮的情况，导致部分民营企业反映的问题迟迟得不到有效解决，影响了企业发展的积极性。二是创新工作方法的能力较弱。面对新时代统战工作对象日益多元化、诉求多样化的情况，沿用传统工作方式较多，像在开展网络统战工作中，创新举措不多，使得网络平台在凝聚统战力量方面的作用未充分发挥，目前线上统战活动参与人数平均仅占线下活动参与人数的 30% 左右。三是对创新工作的风险把控不够精准。在尝试开展一些新形式的党外知识分子联络活动时，对可能出现的yq风险预估不足，导致有一次活动后出现了小范围的误解性言论，虽然及时进行了处理，但反映出在创新过程中风险防范意识欠缺。四是重点攻坚畏难情绪作祟。推进关键改革任务，受困于传统思维，害怕打破既有利益格局，创新举措难产。如推动民营经济发展工作中，因循守旧，局限于常规工作，缺乏挖掘特色文化、优势产业的魄力，发展步伐缓慢。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对统战部党员干部的廉政教育形式较为单一。多以集中开会传达文件精神为主，全年开展的廉政教育活动形式基本都是会议学习，缺乏多样化的案例警示教育、实地参观等，使得部分干部对廉政风险认识不够深刻。二是在抓党建促统战工作融合上不够紧密。党建工作与统战业务工作存在 “两张皮” 现象，比如在制定年度工作计划时，党建工作目标与统战重点工作任务关联性不强，没有充分发挥党建引领统战工作的强大作用。三是对统战系统内的监督执纪力度不够。在一些统战项目经费使用情况监督方面，发现个别费用报销存在手续不完善的情况，但只是要求补充手续，没有深入排查是否存在违规违纪行为，未能充分发挥监督执纪的严肃性。
二、问题原因剖析
（一）思想认识不足。对统战工作中的政治要求和自身肩负的责任在思想上重视程度不够，没有时刻以高标准来要求自己，缺乏从政治高度审视统战每一项工作的觉悟，导致在多个方面出现问题。
党性锤炼不够。在日常工作生活中，没有将党性修养作为终身课题，缺乏持续的自我反思和自我提升，使得在面对各种情况时，不能始终以坚强的党性来规范自己的行为和决策，影响了工作中的纪律执行和作风展现。
宗旨观念淡薄。在统战工作中，没有充分把为统战成员服务、为社会发展凝聚力量作为出发点和落脚点，更多关注工作任务的完成，忽略了服务对象的实际需求，导致工作浮于表面，不能深入扎实开展。
政绩观有偏差。过于追求工作的短期成果和表面成绩，缺乏对统战工作长远发展、对构建长效机制等方面的深入思考，所以在勇于担责、敢于创新等方面存在不足，不利于统战工作的高质量持续推进。
三、整改措施
（一）强化政治引领。一是加强政治理论学习，制定详细的学习计划，深入学习习近平总书记关于统一战线工作的重要论述，每月至少组织 2 次集中学习研讨，并要求每位同志撰写学习心得，切实提高理论水平。二是增强政治敏锐性，在面对统战领 ……
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