按照市委关于开好202x年度民主生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我结合工作实际，深入进行党性分析，深刻查摆问题，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治理论学习不够深入系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于残疾人事业发展的重要论述学习不够深入，理解把握不够透彻。在组织开展党内政治学习时，存在完成任务式的学习现象，学习的系统性、针对性不够强。对党中央关于残疾人事业发展的决策部署学习领会不够深入，贯彻落实不够坚决。在学习中存在抓而不实、抓而不细的问题，对残联系统的政治建设重视不够，推动不够有力。对新时代残疾人事业发展的政治性、政策性把握不够准确，政治站位不够高。
二是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。面对涉及残疾人_的重大敏感问题，政治意识不够强，分析判断不够准确，应对处置不够及时。对一些可能影响残疾人_稳定和社会和谐的苗头性、倾向性问题关注不够，重视不够，预见性和前瞻性不足。在 ……略…… 力不足。对一些长期制约残疾人事业发展的_机制问题，研究不够深入，解决办法不够多。在推进重点工作时，存在等待观望、畏难情绪，进取意识不够强。对深化改革创新的重要性认识不够深刻，工作中习惯于按部就班、因循守旧。在服务保障残疾人方面，创新意识不够强，工作方式方法比较陈旧，服务效能不够高。
二是改革创新的动力不够足。在推进残疾人服务体系建设中，创新意识不够强，思路不够开阔。对新时代残疾人工作面临的新形势新任务新要求把握不够准确，应对不够主动。在运用新技术新手段提升残疾人服务水平方面，思考不够深入，措施不够有力。对基层创新经验的挖掘、总结、推广不够及时，示范带动作用发挥不够。在深化“放管服”改革方面，创新不够，工作推进不够有力。
三是履职尽责的效能不够高。工作中存在不善于统筹谋划、重点工作推进不够有力等问题。对分管领域的风险隐患排查不够细致，防范措施不够有力。在推进重点工作中，存在等待观望思想，进取意识不够强。对工作中遇到的困难和问题，攻坚克难的意志不够坚定。特别是在解决残疾人群众急难愁盼问题上，办法不多，措施不力，工作效果不够明显。在督促检查工作落实情况时，存在抓而不实、重痕迹轻实效的问题。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是落实全面从严治党主体责任不够有力。对全面从严治党重要性的认识还不够深刻，责任感使命感不够强。在抓班子带队伍中，存在重业务轻党建的现象，对机关党建工作重视不够，指导不够有力。对党员干部的教育管理监督不够严格，存在宽松软现象。在党风廉政建设中，压力传导不够到位，工作合力不够强。对机关党建工作的系统性思考不够，创新性不足，工作质量和效果需要提高。
二是落实意识形态工作责任制不够到位。对意识形态工作重要性的认识不够深刻，工作力度不够大。在残联系统意识形态领域存在的风险隐患排查不够及时，防范不够有力。对涉残领域的yq研判不够深入，应对处置不够及时。在加强意识形态阵地管理方面，制度执行不够严格，存在薄弱环节。对新媒体平台管理不够严格，存在一些风险隐患。
三是党建工作质量不够高。对党建工作规律把握不够准确，工作思路不够开阔。在推进党建工作与业务工作深度融合方面，还存在“两张皮”的现象。机关党建工作创新不够，形式比较陈旧，吸引力和感染力不强。对党内组织生活制度落实不够严格，存在急于求成、降格以求的现象。在党员教育管理服务方面，方式方法比较单一，针对性和实效性不够强。
二、问题产生的原因分析
（一）理想信念不够坚定
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统，理解把握不够透彻，导致理想信念有所动摇。对党的性质宗旨认识不够深刻，宗旨意识有所淡化，服务群众的自觉性不够强。党性修养不够自觉，存在不同程度的形式主义、官僚主义问题。理论武装不够扎实，影响工作的政治性、方向性。特别是在坚定理想信念、践行初心使命方面，还存在差距和不足。对残疾人事业的特殊性和重要性认识不够深刻，工作的责任感使命感需要增强。
（二）担当精神不够强
面对新时代残疾人工作的新形势新任务，担当作为的意识不够强，创新突破的勇气不够。对一些难点问题，研究不够深入，解决办法不够多。在推动改革发展中，统筹谋划的能力不足，工作推进的力度不够。对基层实际困难了解不够深入，工作举措不够精准，导致一些工作落实不到位。在落实全面从严治党责任中，压力传导不够到位，对党员干部的教育管理监督不够有力。特别是在破解残疾人事业发展难题方面，创新意识不够强，工作思路不够开阔。
（三）能力素质不够高
对残疾人工作规律把握不够准确，工作能力有待提高。在运用新技术新手段开展工作方面，适应性不够强，效果不够好。对残疾人工作创新实践研究不够深入，总结不够及时。特别是在推进残疾人服务信息化建设方面，思路不够清晰，措施不够有力。对党员干部教育管理工作的规律把握不够准确，方法不够多样，效果不够明显。在处理复杂问题和突发事件时，应对能力不足，处置水平不高。
（四）作风建设不够实
在工作中还存在形式主义、官僚主义问题，服务残疾人群众的意识和能力需要提升。对基层实际情况了解不够深入，工作举措不够精准。在推进重点工作中，存在浮在表面、抓而不实的问题。对党员干部的教育管理监督不够严格，存在宽松软现象。工作中还存在推诿扯皮、效率不高等问题。特别是在服务保障残疾人方面，主动性不够强，办法不够多，群众获得感 ……
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