组把开好这次民主生活会作为一项重要任务，紧扣“深入学贯彻，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”的主题，认真谋划部署，扎实做好各项准备工作。现将有关对照检查情况报告如下：
一、会前准备情况
按照部署要求，组高度重视这次民主生活会，始终把开好这次民主生活会作为重要任务，精心组织、周密安排，确保开出高质量、开出好效果。
一是加强理论武装。通过组理论学中心组专题学、个人自学、集中研讨等方式，深入学的二十届三中全会精神，系统学新修订的《中国纪律处分条例》，认真学关于的纪律建设的重要论述。班子成员分别结合分管领域实际，撰写学体会，做到学深悟透、融会贯通。在系统组织开展专题宣讲，推动学贯彻走深走实。二是广泛征求意见。组成员分别深入分管部门、联系乡镇（街道）以及企业、项目一线，采取座谈交流、个别访谈等形式，广泛征求各方面意见建议。同时通过设置意见箱、网络平台等方式，广开言路、畅通渠道，确保收集到的意见建议全面真实。对收集到的意见建议进行认真梳理分析，形成问题清单，为开好民主生活会打好基础。三是深入开展谈心谈话。组成员之间、组成员与分管部门负责同志之间都进行了深入谈心谈话，既交流思想、沟通情况，又指出不足、提出建议，相互帮助、共同提高。主要负责同志专门与班子成员谈心谈话，既肯定成绩，又指出问题，达到了增进团结 ……略…… 教育医疗等民生领域改革中，对一些敏感问题的影响研判不够充分，如在校外培训机构治理、医保支付方式改革等工作中，存在政策宣传解读不够、配套措施不完善等问题，影响了改革成效。个别班子成员在分管领域工作中，存在简单化处理群众诉求的问题，今年以来因工作方法简单粗暴，造成3起_性事件，影响了和形象。
（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面
组能够按照和省要求，认真履行全面从严治主体责任。但在纪律建设方面还存在一些不足。一是遵规守纪的自觉性不够强。在执行重大决策和重要工作部署时，个别班子成员存在选择性落实、打折扣搞变通的问题。如在推进营商环境优化过程中，对和省市统一部署的改革举措执行不到位，今年对标国内一流营商环境评价发现，我市在项目审批效率、服务质量等方面仍有较大差距，特别是工程建设项目审批时限比先进地区平均长15个工作日。在重点改革任务落实中，一些承诺的改革措施推进缓慢，如“一网通办”平台建设滞后，服务事项网上可办率仅为85％，低于全省平均水平。有的班子成员对分管部门制度执行不够严格，存在破规矩、越底线的现象，今年发现3起违反“三重一大”制度的问题。二是洁自律意识有所淡化。在工程建设、土地出让、采购等重点领域，对政风险防范重视不够，监管不够严格。今年以来，在审计监督中发现，3个投资项目存在超概算总额2800万元的问题，其中某安置房项目因设计变更和工程量增加，超出概算1500万元；在土地出让过程中，2宗土地未严格执行“净地”出让规定，给财政造成损失；5个采购项目存在违规分包、违规转包等问题。有的班子成员对分管部门的“三重一大”事项把关不够严格，存在程序执行不规范的问题。如某部门20xx万元以上的重大项目决策，未经集体研究就仓促上马。在改进工作方面，公务接待、公务用车等管理不够严格，上半年查处违规公款吃喝、公车私用等问题5起。三是密切联系群众的自觉性不够。在推进重点工作过程中，调查研究不够深入，对基层实际情况和群众需求了解不够全面。如在推进农村人居环境整治过程中，一些工作措施贴近实际不够，存在“一刀切”现象。某镇在推进农村改厕工作时，未充分考虑当地实际和群众意愿，盲目推广统一模式，导致部分村民反映强烈。在接待工作中，部分班子成员接访不够耐心，对群众合理诉求解决不够及时。今年以来，因未及时回应群众诉求，导致2起积案反复越级上访。对基层减负工作重视不够，文山会海、检查考核等问题仍然存在，今年上半年各部门发文数量同比增长12％，督查检查考核事项同比增加8项，增加了基层负担。在联系基层制度落实方面，个别班子成员走访调研“走马观花”，对困难问题研究不深、解决不实。
（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
组能够积极担当作为，推动各项工作取得新突破。但在攻坚克难、改革创新方面还存在短板。一是攻坚克难的劲头不够足。面对经济下行压力和改革发展中的深层次矛盾，一些班子成员担当作为不够，存在等待观望、不敢碰硬的问题。在招商引资工作中，对外资外贸形势研判不够准确，应对举措不够得力，今年1－8月，全市实际利用外资同比下降15.6％，外贸进出口总额下降8.3％。在重大项目建设中，对征地拆迁、环境保护等问题协调不够到位，导致5个市重点项目工期延误，其中2个项目延期超过半年。有的分管领导面对分管领域的困难问题，缺乏攻坚克难的勇气和智慧，对历史遗留的积案、“烂尾楼”等难题，长期未能有效解决。特别是在化解金融风险方面，对一些隐患排查不够深入，应对处置不够及时，今年发生2起涉众型金融风险事件。二是改革创新的力度不够大。在推进重点领域改革过程中，一些班子成员创新意识不强，惯于按部就班推进工作。如在“放管服”改革中，对标先进地区经验不够，创新性举措不多，工程建设项目审批、不动产登记等重点领域改革推进缓慢。在优化营商环境方面，对新技术新模式应用不够，服务事项“一网通办”率低于全省平均水平5个百分点，群众和企业办事仍然存在“多头跑”“来回跑”的现象。在数字建设中，对新型智慧城市建设统筹谋划不够，12个重点部门的25项数据未实现共享，业务协同不够顺畅。在深化财税_改革方面，创新性不强，市级统筹能力不足，导致部分区域财力与事权不匹配问题突出。三是推动发展的办法不够多。在应对新形势新挑战中，工作思路不够开阔，推动高质量发展的举措不够精准。如在培育新动能方面，对新兴产业发展研究不够深入，扶持政策不够有力，全市高新技术企业仅占规上工业企业的18.6％，低于全省平均水平。在招商引资工作中，缺乏系统性谋划，对重点产业链招商不够精准，今年签约的50个亿元以上项目中，战略性新兴产业项目仅占28％。有的班子成员对分管领域发展规律把握不够准确，工作推进存在简单化、机械化的问题。在推进乡村振兴过程中，产业布局较为分散，带动效应不强，农村一二三产业融合发展水平不高。
（四）带头履行全面从严治责任方面
组能够认真落实全面从严治主体责任，但在压实责任、从严管治方面还有不足。一是全面从严治的责任传导不够到位。对标全面从严治要求，一些班子成员对主体责任认识不够深刻，传导压力不够。今年以来，在分管领域发生违纪违法案件5起，其中2起是因为日常监督管理不力导致的。有的分管领导对分管部门工作重视不够，存在“一手硬、一手软”的问题，2个部门的组织生活会质量不高，员队伍教育管理松散。在风政建设方面，对8个重点领域和关键环节的风险防控不够有力，制度执行不够严格。今年以来，在投资项目、民生资 ……
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