按照会议安排,现将202x年度抓机关工作情况汇报如下:
一、履职工作主要情况
(一)“三个聚焦”抓主题主线,筑牢忠诚。一是聚焦淬炼思想。把学贯彻和的二十届三中全会精神作为核心主线,坚持不懈用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。中心组集体学研讨X次,推动员干部把捍卫“两个确立”转化为坚定做到“两个维护”的思想自觉、自觉、行动自觉。二是聚焦意识形态。制定202x年意识形态工作要点及应急预案。落实“第一议题”制度,全年累计在微信、微博等平台发布信息X条。三是聚焦纪学教育。专题部署,印发方案,明确职 ……略…… 课题。二是持续推动项目建设。全系统续建、新建、储备、招商引资项目共X个,总投资规模X万元。三是紧密围绕产业发展、推进乡村振兴等民生项目工程,聚焦解决群众最关心最直接最现实的利益问题,增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)“三个提升”抓队伍建设,凝聚闯干合力。一是提升干事创业战斗力。集中学研讨X场次,举办职业技能大赛、比武竞赛等岗位“大练兵”活动X期,宣传宣讲X场次,推荐报送“光荣榜典型案例”X个。二是提升服务大局执行力。确定“1+N”工作思路,落实“月通报季调度、半年督查年考评”机制,对省市指标任务实行台账化管理,清单式推进。三是提升为民执政公信力。深入开展“走流程”活动,组织系统干部职工为XX捐款XX万元。开展健康义诊、产业培训、走访慰问等活动,以自身“辛苦指数”换取群众“满意度数”。
二、存在的主要问题及原因
(一)存在的主要问题。一是主责意识还不强烈;二是制度落实还不全面;三是理论学还不系统、领会还不深入,调研成果转化运用还不及时;四是抓风政建设和反腐败工作的自我革命还不彻底。
(二)原因分析。一是落实与业务工作“两手抓、两手都要硬”的力度还不够。把工作如何从“表象”走向“具象”、从“务虚”走向“务实”研究够深入。二是对和务知识的学理解还不透彻,对共性问题与个性问题的掌握还不精准。缺乏深入系统学和全面深刻理解在完成《标准化手册》划出的“等高线”、确定的“达标分”基础上,如何继续发挥改革创新预留空间的问题上做得不够。三是员队伍建设还需加强。支部对加深员队伍力量的认识不高、效率不高。四是研究部署业务多、持之以恒自觉学理论有欠缺,与年初印发的学制度、计划、方案相比,在落实和成效上还有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
针对上述问题,我将以身作则、以上率下,带领总支员干部做好以下几个方面工作:
(一)以“高度”明确方向,深学笃行坚定信念。带头以二十届三中全会精神为指引,用凝心铸魂,引导各支部、广大员干部持续跟进学,始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。坚持以的建设为统领,坚决落实全面从严治主体责任,把的领导贯穿事业高质量发展的全过程、各方面。
(二)以“力度”推动发展,多维赋能标准化建设。认真对照《标准化手册》,提前沟通谋划,做好总支、各支部换届选举。完善改革 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 下一篇:2025年在务虚会上的发言材料