公司党总支专职副书记202x年度民主生活会个人对照检查材料提纲
一、主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面
● 理论学习不够深
○ 学习二十届三中全会精神停留在表层，对全面深化改革的内涵理解不透彻。
○ 分管工作中过多关注经济效益，忽视高质量发展的政治内涵。
○ 处理人事、安全等问题时对标集团要求不严格。
● 政治站位不够高
○ 贯彻执行党纪党规有折扣，思维局限在分管领域，缺乏全局观念。
● 落实力度不够深
○ 对新理论、新政策从学习到落实存在差距，面对复杂环境缺乏勇气和担当。
（二）在带头履行职责使命方面
● 责任意识不够强
○ 完成上级任务较好，但在主动谋划和推动工作方面不足。
○ 面对棘手问题时存在等靠思想，影响项目进度。
● 创新能力不足
○ 缺乏创新意识，习惯沿用传统模式，难以适应快速变化的形势。
● 服务意识欠缺
○ 忙于事务未能充分倾听基层声音，影响职工切身利益问题的解决。
（三）在带头廉洁自律方面
● 自我约束不够严
○ 在公务接待和办公用品采购中存在超标准和浪费现象。
● 监督机制不健全
○ 制度和流程执行不严格，财务管理环节存在漏洞。
● 家风建设不到位
○ 对家人思想教育抓得不紧，未能及时纠正不当行为。
二、原因剖析
● 思想认识不到位
○ 理想信念薄弱，未能学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
● 宗旨意识淡化
○ 权利意识增强，忽略人民群众的根本利益。
● 能力素质有差距
○ 忙于事务性工作，缺乏系统学习和培训，应对新形势感到力不从心。
三、整改措施
● 深化理论武装
○ 加强政治理论学习，通过多种形式深入领会核心要义，提升指导实践的能力。
● 强化责任担当
○ 树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，勇挑重担，培养年轻干部。
● 提升服务能力
○ 坚持以人民为中心，优化办事流程，提高工作效率，定期调研听取意见。
● 严守纪律底线
○ 严格遵守党纪国法，落实党风廉政建设责任制，注重家庭家教家风建设。
● 完善长效机制
○ 建立健全规章制度，完善绩效考核体系，激发干部职工积极性，确保各项工作依法运行。
通过这次民主生活会，明确了自身不足和努力方向，将以更饱满的热情和务实作风投入工作，为公司高质量发展作出更大贡献。
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