在市林业局组的坚强领导下，在市直机关工委和市林业局机关的精心指导下，市林业局机关支部坚持以为指导，以创建“四强”支部深化模范机关建设为主抓手，统筹谋划，精心组织，以的高质量发展引领林业高质量发展，被评为202x年度市直林业系统先进基层组织。
一、主要工作情况
（一）抓思想，强化引领。一是加强机关建设。支部牢牢把握机关属性，旗帜鲜明讲，始终把贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神及、、各项决策部署贯穿于局机关履职尽责的全过程和各方面。注重学深悟透，用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化理论学。把学深悟透作为首要任务，作为支部主题日重要学内容 ……略…… 层服务群众，在各项业务工作中积极“做示范、勇争先”，奋力打造模范机关。特别在森林防火、林草监测、乡村振兴等急难险重工作中，员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。今年截止目前，局机关共获得全省林业系统主题宣讲活动优秀组织奖等8项集体荣誉，6名员分别获得全省林草湿调查监测等先进个人，支部共选树“先锋榜”先进典型8名。三是扎实服务基层群众。按照市林业局开展大兴调查研究的实施方案，支部针对资源培育、森林资源保护、林业产业等方面的林业重点难点问题，拟定5个调研课题，组成5个调研组，由支部的领导干部带队开展调研活动。每位组成员均建立支部工作联系点制度，上半年共到支部联系点调研6次，帮助解决问题4个。常态化开展乡村振兴、新农村建设、社区共建等帮扶工作，与站前社区开展结对联学共建，每周五下午组织员干部到社区开展创文创卫志愿服务活动。
（三）抓，营造浓厚干事氛围。一是加强政文化建设。深化推进新时代政文化建设，持续推进“渝钤清风行”洁宣教，组织开展3·23“赶考日”集中警示教育，组织员干部分别参与省、市两级监委在线上知识答题活动，结合实际多措并举开展政教育。加强案例警示教育，及时传达学上级各类典型案例通报，组织观看了《迟来的忏悔》、《史中的清故事》、《永远吹冲锋号》等警示教育专题片。加强政现场教学，组织员干部到下保暴动旧址等开展红色基因、政文化教育。二是健全完善管理机制。修订完善了采购、公务接待、考勤与请销假、请示报告等十几项管理制度，不断强化制度执行力。持续实施了机关工作人员平时考核工作办法，实行“定目标、周纪实、月评价、季考核”，每月一次工作评价，每季一次实效考核，建立督查力度，压实工作责任，加强平时工作督导和评议，推动了工作落实效果和好转。三是深化机关建设。坚持谈心谈话制度，深入开展任职谈话、定期开展监督谈话、及时开展提醒谈话、严肃开展诫勉谈话。采取“一级谈一级”的谈话方式，在单位内部开展了谈话，做到全覆盖。持续开展岗位能风险防控工作，认真梳理了权力清单，确定风险点，制定能风险防控措施，积极构建了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的监督制约机制。
（四）抓创新，强化重点工作落实。一是强化服务中心大局。牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向，围绕所在科室、单位职责任务推进支部工作，把局机关各科室、单位贯彻落实决策部署和省、工作要求情况纳入员年审和评选评优的重要内容，抓好督促检查。组织员干部立足岗位职能，围绕双“一号工程”、“五子棋”，开展“谋发展、促改革、抓落实”学竞赛活动，春节回乡调研，制定支部“领航”项目，深化“将心比心、终端检验”专项活动等，积极推动员干部自觉做绿水青山的守护者、金山银山的创造者、生态文明的建设者。二是深化业务融合。支部紧紧围绕市林业局“两山卫士”品牌创建，推出“红加绿”支部特色创建工程，实施“+四绿”工作法，组织员干部开展多种形式的“+林长制、营造林、国储林、油茶产业、野生动植物保护、科技推广等”林业特色示范项目活动，将组织活动 ……
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