根据市交通运输局党组要求，我围绕民主生活会主题，深入学习党的二十届三中全会精神，深入参加党规党纪学习，我在认真学习领会党的创新理论和重要讲话精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员干部进行X次谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输、社会_开展座谈交流，广泛征求意见建议XX条，现向班子各位同志作如下汇报。
一、202x年度民主生活会整改落实情况
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是坚持党组班子集体学、专家辅导学、个人自学、现场教学相结合，深化理论学习。全年组织召开党组中心组理论学习9次，党组专题研讨5次，邀请市委党校专家教授开展专题讲座3次。通过多种学习形式，深刻感悟党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。二是扎实开展党纪学习教育活动。制定实施方案，通过开展“集中学习＋个人自学”“线上交流＋线下撰写心得体会”等活动XX次，引导全局干部职工从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是将大兴调研之风贯穿始终。聚焦关系经济社会发展的热点难点问题和群众关心关注的急难愁盼问题，局领导班子领衔调研4个，各支部深入开展调查研究20余次，形成调研报告10余份，为推动解决基层一 ……略…… 制定《局领导班子党风廉政建设工作分工方案》，明确责任分工，强化责任落实。三是严格履行“一岗双责”。常态化开展谈心谈话活动，明确红线、底线、高压线，抓好分管领域的党风廉政建设工作。加强对党员干部的日常管理和监督，发现问题及时纠正处理。
（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是切实履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。定期开展专题会议研究部署党风廉政建设工作，细化分解任务并逐级签订责任书。加强对班子成员履行“一岗双责”情况的督促指导，及时发现问题并督促整改。二是定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报。加强与纪检监察组的沟通协调和工作衔接，及时掌握情况，主动接受监督。三是加强对党员干部的日常管理和监督，发现问题及时纠正处理。利用主题党日活动、廉政谈话等方式加强党员干部廉政教育。严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、问题查摆
（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习不够深入细致。存在只满足于完成规定内容的学习，没有带入思想深处去理解内涵的现象，对新思想、新理念、新战略深层次的认识还不够透彻，与实际工作联系不够紧密。例如：对于新出台的交通运输领域的法律法规和政策文件，如《道路运输条例》的修订内容、网约车管理办法的调整等，只是粗略浏览，没有深入学习理解其中的具体条款和规定，在执法过程中，不能准确运用法律条款，导致执法不规范、不准确，给工作带来被动。二是贯彻执行上级决策部署还有不到位的地方。主要表现在遇到棘手的工作任务时，存在着等待领导指示的现象，对一些需要自己拿主意的事情缺乏果断性和主观能动性，还不能完全做到想干事、会干事、干成事。例如：在一些需要迅速作出决策的工作中，对时间紧迫的任务有时抱着“能让就让”“差不多就行”的态度，缺乏争分夺秒的精神。
（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是面对复杂问题时，缺乏果敢决断和创新突破的精神。对待日常工作常常是求稳怕乱，有时只满足于完成目标任务，没有能做到精益求精、追求卓越。例如：在推进交通基础设施建设过程中，面对一些复杂的工程难题时，缺乏敢于突破的精神和创新思路，导致工作效率不高。二是处理涉及群众利益的问题上存在考虑不周全的情况。在日常工作中由于接触到的群众诉求繁杂多样，有时会出现考虑不全面、考虑事情相对片面的情况，对待群众反映的问题时处置办法不多、解决措施不够有力。例如：在公交线路优化调整过程中听取的意见建议相对偏少，对部分群众反映的通勤不便问题没有及时有效解决。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是面对新挑战时缺乏足够的创新意识和开拓精神。在日常工作中习惯于按部就班、循规蹈矩办事，对于一些新的工作方法和工作思路不敢轻易尝试，导致工作效率不高、效果不佳。例如：在智慧交通建设方面缺乏探索精神，对一些新技术、新模式的应用不够积极主动。二是攻坚克难方面的劲头有所欠缺。虽然能够按时保质完成各项工作任务，但是在面对一些困难大、任务重、要求高的工作时缺乏迎难而上的精神和斗志昂扬的状态，做事情的时候总是求稳妥而不是高标准严要求。例如：在推进重大交通基础设施建设过程中面对一些复杂的地质条件和高风险工程可能存在的安全隐患时缺乏足够的勇气和决心。
（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设压力传导力度不够到位。作为局党组书记，并未充分发挥“关键少数”的作用，在推动党风廉政建设方面，主要依赖于纪检组的力量，导致在落实相关工作时不够到位，从而产生了党风廉政建设主体责任落实不彻底、不全面的问题。例如，对于部分党员干部的工作作风问题，监管和管理未能做到严格，导致违纪违规现象时有发生，无法实现全面从严治理的效果。二是基层党支部的标准化、规范化建设质量仍需进一步提升。尽管局机关党支部已成功创建为星级党支部，但与基层党组织标准化、规范化建设的要求相比，仍存在一定的差距，特别是在党员教育管理方面，需要进一步加强和完善，以确保党员队伍的先进性和纯洁性。例如，在党员学习教育方面，存在一定程度的形式主义，如仅用5分钟学习党史或几天内阅读一遍原文，这导致学习效果不尽如人意，缺乏真正的理论收获和启发。
三、原因分析
（一）理论学习深度不够。对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性、主动性和深入性，没有把理论学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，导致在运用理论指导实践时存在差距，不能很好地将党的创新理论与交通运输工作实际相结合。
（二）宗旨意识不够牢固。在工作中有时过于关注业务指标和工作任务的完成，而对群众 ……
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