县级局级单位202x年民主生活会互相批评发言记录提纲
一、局长对副局长A的批评
● 工作落实方面
○ 问题：部分工作布置后跟踪问效不及时，导致任务推进缓慢。
○ 具体案例：X路建设未按预期完成。
○ 建议：强化责任意识，建立健全工作台账制度，定期检查反馈进展。
● 沟通协调方面
○ 问题：与其他部门协作时存在沟通不畅，影响协同效率。
○ 具体案例：与X局信息传递不及时，出现重复工作。
○ 建议：建立常态化沟通机制，明确信息传递渠道和责任人。
● 创新意识方面
○ 问题：工作思路和方式方法较为传统，创新意识不足。
○ 建议：学习党的理论知识，借鉴先进经验，大胆尝试创新举措，如引入信息化手段提高工作效率。
二、局长对副局长B的批评
● 工作作风方面
○ 问题：工作中有时急躁，对下属态度不够耐心。
○ 建议：注重自身修养，培养理性思考能力，倾听下属意见，营造和谐工作环境。
● 工作统筹方面
○ 问题：缺乏系统性规划，工作安排零散，重点不突出。
○ 建议：制定详细的年度工作计划，明确各阶段目标和任务，总结经验教训，调整策略。
● 担当精神方面
○ 问题：面对复杂问题和矛盾时回避推诿，主动担当作为不够。
○ 具体案例：处理老职工上访问题时等待上级指示。
○ 建议：增强责任感，主动调研并提出解决方案，化解矛盾于萌芽状态。
三、副局长A对局长的批评
● 决策透明度方面
○ 问题：重大决策过程中信息透明度不高，未能充分听取基层意见。
○ 建议：完善决策程序，通过座谈会、问卷调查等形式广泛征求意见，确保决策公开透明。
● 资源分配方面
○ 问题：资源配置不平衡，影响部分部门工作积极性。
○ 建议：加强统筹管理，制定科学合理的分配方案，关注基层需求，支持薄弱环节。
● 干部培养方面
○ 问题：对年轻干部培养力度不够，缺乏系统培训和锻炼机会。
○ 建议：加大关心和支持力度，制定人才培养计划，提供实践平台，建立考核评价机制。
四、副局长B对局长的批评
● 管理制度方面
○ 问题：现行管理制度存在漏洞，执行标准不统一。
○ 建议：完善规章制度，加强监督检查，严肃查处违规行为，树立制度权威。
● 工作指导方面
○ 问题：具体工作指导不到位，导致基层单位执行偏差。
○ 建议：加强调研和指导，深入一线了解情况，提出针对性指导意见，推广典型经验。
● 作风建设方面
○ 问题：存在形式主义、官僚主义现象，影响干群关系和工作实效。
○ 建议：带头转变作风，坚持实事求是原则，反对形式主义，多到基层了解群众诉求，解决实际问题。
五、总结与展望
○ 会议成效：达到了统一思想、凝聚共识的目的。
○ 下一步行动：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持昂扬向上的精神状态，努力开创更加美好的未来。
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