同志们：
今天的会议是对区级机关基层工作的一次集中检验，也是为各机关组织相互学、相互借鉴搭建的重要平台。刚才，X位机关组织进行了现场述职，其他作了书面述职，大家总结成绩客观实在，查找问题深入透彻，谋划工作思路清晰，达到了预期效果。借此机会，我讲几点意见。
一、总结成绩，在回顾反思中坚定信心
过去一年，区级机关各基层组织紧扣中心大局，认真履职尽责，机关工作取得了明显成效。
（一）聚焦主责主业，建设更加有力。区级机关各基层组织始终把建设摆在首位，把学贯彻作为首要任务，通过组织集中学、专题研讨、专家辅导等形式，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化机关意识教育，深入开展对忠诚教育 ……略…… 建活动的积极性主动性不够高，存在被动应付的现象。调查显示，有X％的机关组织认为业务工作是硬指标，工作是软任务；有X％的员干部对工作的具体内容和要求不太清楚。
（二）制度执行不够严格。一些机关组织在落实制度方面存在打折扣、搞变通的现象，“三会一课”、主题日等制度落实不够到位，组织生活质量不高。员教育管理监督不够严格，对员的日常表现掌握不够全面，对一些苗头性倾向性问题未能及时发现和纠正。部分机关组织在工作考核评价方面不够科学合理，存在考核指标不明确、考核过程不规范、考核结果运用不充分等问题。据了解，有X％的机关组织“三会一课”记录不完整，有X％的机关组织未按规定开展主题日活动。
（三）与业务融合不够紧密。部分机关组织在谋划工作时，没有充分考虑业务工作实际，存在与业务“两张皮”的现象。一些员干部在工作中不能很好地将工作与业务工作有机结合，就抓，或者就业务抓业务，导致工作对业务工作的促进作用不明显。例如，在一些业务部门，工作与业务工作的结合点找得不够准，活动形式单一，缺乏吸引力和实效性，未能有效激发员干部的工作热情和创造力。
三、明确方向，在创新发展中担当作为
针对存在的问题，区级机关各基层组织要坚持问题导向，采取有效措施，切实加以解决，不断推动机关工作创新发展。
（一）强化引领，在提高站位上下功夫。区级机关各基层组织要把建设贯穿机关工作全过程各方面，教育引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强理论学，持续深入学，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高判断力、领悟力、执行力。要严肃内生活，严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员等制度，用好批评和自我批评武器，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。
（二）夯实基层基础，在提升组织力上下功夫。各机关组织要牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实推进支部标准化规范化建设，加强对支部工作的指导和督促检查，不断提高支部建设质量。要加强员教育管理监督，严格落实员发展工作制度，注重从业务骨干、优秀青年中发展员，优化员队伍结构。要创新员教育方式方法，充分运用互联网、新媒体等手段，增强员教育的针对性和实效性。要加强对员的日常监督管理，建立健全员考核评价机制，对表现优秀的员进行表彰奖励，对不合格员及时进行处置。
（三）服务中心大局，在推动融合发展上下功夫。各机关组织要紧紧围绕中心工作，找准工作与业务工作的结合点，把工作贯穿业务工作始终，推动与业务深度融合、相互促进。要组织员干部积极投身经济建设主战场、改革发展最前沿、服务群众第一线，在招商引资、项目建设、乡村振兴、社会治理等重点工作中发挥先锋模范作用，为全区经济社会高质量发展贡献力量。要积极探索与业务融合的有效载体和平台，创新活动形式和内容，增强工作的吸引力和感染力。例如，可以开展“员先锋岗”“员突击队”“员项目攻坚组”等创建活动，引导员干部在工作中亮身份、当先锋、作表率。
四、压实责任，在狠抓落实中 ……
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