202x年以来，X组坚持以为指导，深入贯彻落实风政各项工作，把全面从严治贯穿始终，切实履行全面从严治主体责任，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，现将一年来的工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）以的建设为统领，坚持正确的方向
一是加强思想建设。持之以恒用和的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。充分利用“第一议题”、组理论学中心组、“三会一课”，开展形式多样的全面从严治活动。教育引导员干部进一步强化使命意识、责任意识、本领恐慌意识，增强想干事的事业心、责任感 ……略…… 横向到边、纵向到底的制度体系。三是履行管治责任。严格落实民主集中制制度，涉及“三重一大”问题坚持集体决策。建立组主体责任清单、组履行第一责任人责任清单，局组主要负责同志带头落实全面从严治各项规定，班子成员落实“一岗双责”责任清单，在抓好分管科室业务工作的同时，抓好分管领域的风政工作。
（三）加强干部选育管用，打造高素质的XX队伍
一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作调研，全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部。紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照选人用人相关规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。二是全面加强能力素质培养。聚焦干什么学什么、缺什么补什么，加强全局干部形势政策教育和专业能力培训。围绕学贯彻的二十届三中全会精神和对经济工作重要要求，围绕、关于X等重点工作部署，邀请行业专家等举办各类辅导讲座13场次，进一步提升全局干部履职本领、适应岗位需要。三是严格日常教育管理监督。常态化开展洁从政教育，落实纪学教育，组织观看违纪违法案件警示教育片和警示录，督促筑牢拒腐防变思想防线，干干净净做事、清清白白做人。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗。紧盯重要时间节点，加强节前教育，拧紧思想发条。支持驻局纪检监察组履行监督责任，从严查处违反规定精神和洁纪律问题。
二、存在问题
一是主体责任落实还不到位。组班子对落实全面从严治和风政建设“两个责任”还抓不到位，压力传导不到位的现象仍然存在。
二是执纪监督还存在差距。善于发现问题的能力还有待提升，敢于“亮剑”的魄力还有待提高。
三是干部监督管理还存在短板。对员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，缺乏有效管理办法。
三、下一步工作打算
（一）在强化建设上下功夫。始终把建设摆在首位，坚持以为指导，深入学贯彻的精神、二十届三中全会精神、三次全会精神，严格落实全面从严治主体责任，持续深化对、对的忠诚教育，不断提高判断力、领悟力、执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
（二）在转变工作上下功夫。充分发挥组织核心作用，加强的建设，坚持管干部原则，严把选人用人关 ……
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