今年以来，市中级法院组坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，坚决扛牢风政建设主体责任，强化的纪律建设，创建“六润心田”工作法，深入推进法院清建设, 持续擦亮“公正清铸法魂”机关洁文化品牌，以清正洁护航司法公正，着力打造清审判机关，不断提升新时代法院洁文化建设“软实力”，为市司法高质量发展提供“动力”。
一、主要工作情况
（一）聚焦“全阵线”教育，以固魂。一是架好理想信念“高线”。建立“三强固本”教育机制，以固定课堂、现场课堂、实践课堂打造清建设“三个课堂”，以理想信念教育、英模教育、警示教育构建清建设“三项教育”，实现组带动支部、支部带动干警、员带动群众“三个带动”效能，坚定员干警对绝对忠诚的自觉。二是校准崇尚洁“标线”。发挥组理论学中心组带动作用，开展集中学研讨，打造清理论武装“示范班”。定期举办清建设专题读书班、安排领导班子成员讲授纪律课，引导员干警自觉学纪、知纪、明纪、守纪。开展“学条例 ……略…… 结”。二是抓风险防控，变后置为前置。印发《关于岗位政风险及防控措施的实施意见》，每季度组织政风险摸排治理，对关键环节、重点岗位、重点领域的岗位风险全面排查,深挖顽瘴痼疾背后的_机制根源，梳理岗位政风险点清单及防控措施，确保司法权力规范运行。三是抓提质增效，变压力为动力。出台《全市法院审判执行质量效率提升实施方案》，重点围绕案件质量管理、质效督导调度、诉源治理和多元解纷、优化人案资源配置、繁简分流和智慧法院建设六个方面，出台二十条硬核举措，为法院质效提升锚定目标、加压奋进。制定《审判权力和责任清单》，进一步厘清院庭长、合议庭、独任法官的权力边界，压实岗位责任，强化案件办理和监督管理责任。
（四）聚焦“全方位”定责，以明职。一是在“引领”上抓统筹。严格落实组“三重一大”集体决策、审判执行工作研究等制度，把对法院工作的绝对领导贯彻到法院工作的各方面、全过程。把清建设作为的建设的重要内容，摆上重要位置，清单式推进，确保清建设与工作同谋划、同部署、同落实、同考核。二是在“关键少数”上下功夫。制定《关于落实全面从严治主体责任的实施意见》及主体责任清单，严格落实组清建设的主体责任、组“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。落实“一把手”和领导班子监督责任，聚焦过硬、思想过硬、组织过硬、纪律过硬、监督过硬和责任过硬“六个过硬”，将全面从严治责任落到实处，以“头雁领航”引领“群雁齐飞”。三是在“奖惩结合”上求突破。制定《常态化开展洁建设工作方案》，定期分析研究存在的突出问题，制定解决措施，确保管治责任和清建设责任落实到位。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，推动追责问责与容错免责“同启动”，进一步调动员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
（五）聚焦“全载体”培树，以润心。一是用好洁文化“金招牌”。打造“润心田”“思法者”“青知学堂”等特色学品牌，共同推进新时代法院洁文化建设。围绕“制度建设引领、纪律教育强基、警示教育深化、家庭家风助、深化治理提效”五个主题，制定工作配档表，深化清建设主题实践，实现品牌铸润人心。二是搭建洁文化“新平台”。高标准建设中院院史馆、文化长廊、政教育展室，构建“一馆一廊一室”洁教育平台。采用声、光、电等现代科技手段，以电子展板、视频音像、图片文字等展现形式，用新形式阐明新时代风政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，每年接待法院干警和社会各界干部群众参观4000余人次，在以案为鉴、闻警自省中产生强烈心灵震撼，让清之风入脑、入心。三是拓宽洁文化“多样性”。拓展线上学平台，在院网开辟“风政”专栏，在工作群设立“指尖政”模块，充分发挥学强国、灯塔、干部网络学院等平台作用，确保干警学经常性。重要节假日前夕向全体干警发送“青法信”，送上节日祝福和清风气，提醒员干部过好“”节、把好“”关。开展“清家风助清之岛”系列教育活动，向全院员干部家庭发出“倡树清风共建幸福家”清家书，召开干警家属政观摩座谈会，共筑家庭洁防线教育。组织“庆祝建国75周年洁书画摄影展”，营造爱国爱、崇尚洁的良好氛围。
（六）聚焦“全覆盖”监督，以促行。一是拿起“显微镜”，全面查找问题。中院职能部门联合驻院纪检监察组常态化开展节日、“群众身边腐败与不正之风”等专项检查督察，持之以恒纠“四风”树新风。发挥多部门联动检查效能，通过对庭审、诉讼服务窗口以及人民法庭纪律的审务督察和明察暗访，不断提升庭审和诉讼服务的规范化水平。二是摘下“遮光镜”，敢于正视问题。针对个别干警违纪违法问题，敢于正视不足，勇于撕下遮羞布，开好员大会、支委会、小组会，组织教育谈话揭短亮丑，督促整改落实。准确运用“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。三是用好“望远镜”，长效解决问题。定期开展监督执纪专项整治，重点纠 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师