今年以来，乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，深入贯彻党的群众路线，以党建为引领，积极探索“红色文化+基层治理”新模式，将红色基因巧妙融入基层社会治理，用红色文化滋养人心，搭建起党员干部“信访接待下基层”的桥梁和平台，有效推动了矛盾纠纷的化解，实现了“小事不出村、大事不出乡，矛盾不上交”的基层治理目标。
一、主要工作情况
（一）强化党建引领，激活基层治理“红色引擎”。乡党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，聚焦基层治理中的难点、痛点和堵点，通过搭平台、建队伍、提能力等多措并举，不 ……略…… 选定“红色评理员”。在双方当事人现场陈述答辩质证后，评理员逐一对各方当事人的诉求主张是否合理提出意见，并提出纠纷解决的建议方案。二是创新调解方式。依托红色评理站，将红色基因植入基层调解中，对乡村公共事务、群众“急难愁盼”等问题进行“面对面、心贴心”的沟通和对话协商，实现村民自治、共治共享。3年来，共协商解决各类事项530余件，有效帮助群众排忧解难。三是强化结果运用。对评理成功化解的矛盾纠纷、信访事项，鼓励制作和解协议书，并通过司法确认产生效力。对于一时不能化解的矛盾纠纷，评理记录和结果将作为下一次评理的参考以及各级各部门信访事项处理、复查、复核和最后终结的依据。自202x年11月以来，“红色评理站”累计调解基层矛盾纠纷100多起。
（三）重综合施策，打造乡村善治“红色品牌”。乡党委在红色评理工作中，注重综合施策，以情感人、以法育人、以联动促和谐，形成了具有地方特色的乡村善治新品牌。一是以情打开心结。红色评理员在评理过程中，注重结合矛盾纠纷和信访问题当事人的家庭生活情况，加强与当事人的情感互动，通过政府救助、社会救济、民间互助、情感互通等方式，给予当事人关心与温暖，打开当事人心结，实现案结事了人和。红色评理会结束后，评理员还会组织双方当事人一起参观“红色评理站”，讲解乡革命斗争历史，进一步暖化双方当事人的内心。二是以法化解矛盾。在评理过程中，红色评理员注重加强《信访工作条例》等法律法规的宣传解释工作。通过“以案释法”的方式，在评理中与当事人共同解读分析相关法律法规条文，强化当事人的法治意识，帮助其树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治观念，起到评理一次、教育一片的法律宣传教育效果。三是以联动促和谐。注重发挥乡村两级与辖区内综治、司法、妇联等站（办）中心的联动作用，在矛盾纠纷化解、_、案件执行等方面形成合力，聚焦农村比较突出的遗产继承、婚姻家事、山场权益等方面纠纷，推动基层矛盾纠纷、_等“早发现、早_、早化解”，有力促进了社会和谐、乡风文明。通过深入开展红色评理工作，乡打造出了具有地方特色的乡村善治新样板，为当地的_和经济发展提供有力保障。
二、下一步工作打算
（一）坚持党对基层治理工作的全面领导。锻造坚强有力的基层党组织，抓好镇街、农村、社区、新兴领域党建工作，增强党组织政治功能和组织功能，把党的领导制度优势转化为基层治理效能。加强党员队伍建设，选优配强基层党组织书记，培育储备带头人后备力量，切实发挥党员在基层治理中的先 ……
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