区综合考评工作领导小组：
按照会议安排，现就组织人社部今年主要工作完成情况、党的建设和领导班子建设情况及明年重点工作作简要汇报。
一、今年重点工作完成情况
今年，XX区组织人社部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，按照高新区党工委、管委会的决策部署，以党的政治建设为统领，突出抓好党员队伍、干部队伍、人才队伍“三支”队伍建设，推动基层党建基础工程和就业社保民生“两大工程”建设，履行政治责任，强化政治担当，圆满完成年度各项目标任务。
（一）高质量推进基层党建取得新成效
一是压实主体责任推进党建工作规范化标准化。研究制定加强基层党组织建设的意见、党的建设工作领导小组工作要点。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三项制度”、“三会一课”、党员固定活动日和党支部组织生活全程纪实等制度，研究推进党务工作“持证上岗”制度。全区239个基层党支部共召开党员大会693次，支委会议1862次，党小组会议854次，讲党课1114次，专题研讨1404次，“主题党日”活动1936次。严肃认真完成201x年度全区党组织书记抓基层党建述职评议大会。
二是组织培训学习使新思想新要求在基层落地生根。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，全年共举办领导干部双休日视频讲座10期，干部周周讲35期，组织培训基层党组织书记、党员发展对象以及选派干部参加上级培训累计达到3819人次，组织全区260余名副科级以上干部及1300余名机关党员开展党性理论知识测试活动，检验和巩固党员干部学习成果。
三是推进各领域基层党建工作提档升级。城市党建方面，完成稀土路街道办公场所搬迁和示范街道党建服务中心建设的选址和前期工作。试点推进街道和社区党组织兼职委员制，形成社会综合治理合力。以“一社一品”为载体，打造专业化服务示范社区5个，11个社区全部设立品牌项目。依托“3长+N员”，推进城市基层党建引领社会治理创新。农村党建方面，坚持把“扫黑除恶” ……略…… 拔赛中获得优秀奖。蒙骏马大数据云平台获第七届“创青春”全市青年创新创业大赛铜奖。高新区稀土新电源纯电动公交车项目在第七届中国创新创业大赛新能源及节能环保行业总决赛中获得优秀奖。
（四）人事机构编制管理取得新突破
一是强化人员管理。完成机关内部人员人岗相适的调整工作，涉及42家单位、126名工作人员，委托招聘24名新录用人员。完成劳动合同到期人员共599人的续签和201x年度优秀公务员和事业单位人员备案工作。组织开展“今年公务员网络在线学习”和“今年人社系统网络在线学习”，组织26名公务员和46名事业单位人员完成任职培训任务。
二是科学设岗聘岗。完成12所学校和14家事业单位岗位设置的前期指导。开展201x年专业技术职称初始认定，核发专业技术职称证书27个。开展今年专业技术人员职称评审材料的初审和评审工作，初审400余人，评审100余人。完成事业单位科级干部备案和事业单位300多人聘用合同的签订、备案、鉴证。
三是落实工资待遇。完成机关事业单位工作人员、合同制工作人员工资审批和待遇发放。完成机关事业单位1117人住房公积金和1205人社会保险缴纳工作。完成机关事业单位工作人员医疗保险及生育保险报销和11家工资发放单位的工资审批。
四是加强机构编制管理。制定成立安监大队、沼园路小学、燃气执法等机构职能方案，完成人员调动退休等上减编业务56人次。上级政策性安置11人，全市事业单位公开招聘10人。稳妥推进包头市永磁电机研究所企业改制。
五是精简行政审批推进“证照分离”改革试点。积极推进行政审批改革和“放管服”改革工作，梳理并公开本级权责清单1432项、公共服务事项清单132项。编制并公布了本级“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务子项目录255项。圆满完成自治区“证照分离”改革试点工作，全年共办理“证照分离”改革企业营业执照372个，“证照分离”改革个体工商户营业执照183个。
（五）社会保障工作迈上新台阶
一是社会保险任务超额完成。企事业社会保险参保单位731户，参保养老保险31323人、医疗保险16923人、工伤保险9819人、失业保险43859人、生育保险15125人，均超额完成年初全市确定的目标任务。灵活就业参保养老保险缴费1255人，医疗保险缴费945人，生育保险缴费917人。居民参保的养老保险人数达到5799人，医疗保险参保37925人。被征地农民养老保险参保人数5084人，其中在保人数2730人，领取养老待遇人数2354人。特别是城乡居民养老保险的最低基础养老金每人每月由165元增加至183元，调资并补发调资金额共计23万元。
二是基金征缴和待遇支付有效落实。企事业养老保险累计收入2.40亿元，累计支出6400万元，当期结余1.76亿元，滚存结余近14亿元。城乡居民养老保险累计收入170万元，发放19809人次，累计支出488万元；居民医疗保险累计收入546万元，报销213人次，累计支出175万元。生育保险全年报销618人次，报销金额1009万元。企事业单位享受退休待遇477人，城乡居民享受退休待遇1652人。
三是社保办事效率不断提高。开设参保单位自助查询窗口，张贴自助查询流程，减少排队等候时间，有效提高参保单位办事效率。开展城镇职工社会保险网上申报业务，95家企业完成网上申报认证，新增参保1642人，停保1263人，企业经办人员实现足不出户办事。
（六）就业创业工作实现新提升
一是圆满完成各项就业指标。城镇累计新增就业2060人，农牧民转移就业1093人，均超额完成全市目标任务。城镇登记失业率控制在3.7%以内。开展城镇就业培训400人、农牧民技能培训460人，技能鉴定218人，特别是家庭服务业培训594人，完成全市目标任务的近4倍。创业培训300人，培训后成功创业240人，带动就业794人；申办创业担保贷款79户共1300万元。
二是积极构建和谐劳动关系。审查通过69户企业集体合同和工资集体合同，并全部实现网上备案。受理工伤案件79起，认定为工伤72起。接收新增领取失业金人员232名，累计接收1447名失业人员档案。完成22名民生志愿者和23名大学生公益性岗位人员期满考核工作。
三是加强就业创业服务力度。发布用工信息40期，提供就业岗位4500余个。接待求职登记1700余人次。组织举办招聘会5场，招聘会累计为230家企业和4000余人次提供面对面的对接服务，促成就业意向820余人次。对高新区认定的30家家服企业进行动态监控；对近两年累计3100多户报单进行听单、协调、审核及入户抽查，对三家企业采取了停单整改。
此外，全年共向各单位上报信息157条，上级部门采集条数均超额完成了全年工作任务。全年共报送要事简督153条。按要求做好维稳研判报送，全年报送研判信息75期。回复政府热线38件，回复率100%。完成全区党的建设和领导班子建设牵头考评工作，配合完成全区上半年和全年市委考评高新区有关工作。推进部内依法行政，全年承接法务咨询15项，有效保障法律顾问服务部门决策。认真组织落实党工委管委会关于精神文明、群团、统战、综治、b_m、安全生产等工作，制定各项工作措施并及时报送监管单位，圆满完成各项工作任务。
二、今年党的建设和领导班子建设情况
（一）严格落实各项制度建强班子
一是严格落实民主集中制。全年共主持召开14次部务会议，部长专题会7次，以党的政治建设为统领，研究解决一批事关党建基础工程和就业社保民生工程要事难事。严格落实党工委关于“三重一大”议事决策制度，严格议事规则和决策程序，充分听取班子成员意见，发挥集体领导的核心作用。针对涉法、重大决策，引入律师顾问法律意见前置程序，规范决策科学性。
二是严格落实组织生活制度。坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度和请示报告制度等，全面从严管理领导班子及科室负责人，严肃认真规范人事纪律。
三是严格落实意识形态制度。将意识形态工作列为今年度对全区各部门“全面从严治党”类考评监控指标，把意识形态工作纳入领导班子和干部队伍日常管理。坚持部领导班子理论中心组与党支部学习同时抓意识形态工作，严格落实各项工作要求，全年进行意识形态工作专题研判2次，将习近平总书记重要指示和系列讲话精神作为必学重点，结合岗位职责，有效推进工作落实。
（二）切实抓好专项工作带好队伍
一是牵头组织开展“作风建设年”活动。利用自学、干部周周讲、高新区讲习团等平台集中学习形式，各单位开展中心组学习37次、总参与人次8449人次，形成研讨材料、学习心得200余篇。党工委制定完善18项关于加强作风建设方面的制度文件，各部门单位共梳理完善制度规定200余项。组织人社部学习教育各项活动共374人次参加，微信研讨环节发言800余条，查摆问题96条，全部完成销号，干部队伍工作作风更加扎实。
二是牵头组织开展“正确发展观政绩观”专题教育。及时印发了专题教育实施方案与学习培训方案，分四个阶段有序推进。8月底分两批次对 ……
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