202x年，学校始终牢固坚持的领导，通过压实责任、严明纪律、上下同建，以的精神为指引，确保“要管、从严治”始终处于各项工作的核心地位，成为全校领导干部的思想自觉、行动自觉，着力打造学校的风清气正的生态。经研判分析，学校内生态持续向好，员干部持续改进，风清气正的生态基本形成，现将有关研判情况报告如下：
一、学校基本情况
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二、生态建设情况
（一）建设情况。校切实履行好的建设主体责任，以引领各项工作的开展和落实。一是抓好的建设不松懈。校认真落实好关于加强的建设的意见、实施意见以及州委贯彻措施，认真落实会议的“第一议题”、理论学中心组学的“第一专题”、“三会一课”的“第一课题”、“主题日”的“第一主题”，坚决贯彻落实重要指示批示精神和决策部署。二是落实管治责任不放松。校始终坚持把工作和中心工作同谋划、同部署，在确定全年重点工作任务的同时明 ……略…… 整体，认真贯彻执行《基层组织工作条例》。一是及时传达学内文件。组织员学时事，学领会和精神，给全体干部职工宣传讲解主题教育。二是注重加强领导班子和干部队伍的思想建设，认真做好领导班子和员干部的理论学和业务知识学。三是制定并严格执行年度“三会一课、”主题日活动和员双报到双服务双报告活动计划，做好对3个支部的监督检查，严格落实员领导干部双重组织生活制度。开展领导干部讲课活动。四是始终把严格员发展质量、抓好员教育管理、树立的光辉形象，作为员队伍建设的重要内容，深入开展员教育活动，使员的整体素质得到了明显提高。
（四）风政建设“两个责任”落实情况。一是落实“一把手”责任情况。进一步明确是风政建设第一责任人职责，对学校风政建设工作总负责，做到与学校教育教学工作和申办技师学院工作同部署、同落实。组织开展“一把手”讲课、观看警示教育片、通报典型案例等政教育共8次，让员干部懂纪律、守规矩。二是抓实监督责任情况。围绕风政建设和防腐败各项工作，确保反腐倡各项部署落到实处，营造风清政风实的生态和工作环境。三是履行“一岗双责”情况。认真落实政领导班子和科室负责人一岗双责制度。将风政建设工作任务逐项分解，分别落实到班子成员和科室负责人，明确领导和班子成员的职责、任务分工，并按计划推动落实。
（五）贯彻落实规定精神和建设情况。一是严格落实规定精神，深入贯彻规定及实施细则精神和、州委州相关规定及实施细则，严查深纠四风隐形变异，严防反弹回潮。严格执行XX州事业单位公务接待管理办法，厉行节约，杜绝铺张浪费。二是开展系列突出问题专项整治。202x年以来，学校开展师德师风专项教育整治工作宣讲会、调度会、专题课、典型案例通报警示教育，组织共计110人次的《XX州教育体育系统师德师风专项教育整治口袋书》学，提高贯彻执行职业道德规范的自觉性,依法履行教师职责和义务,提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平；5月以来，学校严格按照相关工作安排，在全校教职工中开展了酒驾醉驾赌博等违法行为整治行动，认真组织集中学、加强监督检查，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位；8月起，学校就纠治违规发放津补贴或福利问题开展自查自纠工作，坚持以问题为导向，查找问题产生的根源，找准症结，按照整改任务要求于202x年9月28日前将从校企合作企业领取的教师课时费、班主任管理费及考务费共计431647.06元全数清退回学校账户，纳入事业单位绩效工资总量管理范围。
（六）选人用人情况。一是持续推进革命效能革命。为扎实推进革命、效能革命建设工作，切实增强学校“守纪律、转、办实事、提效能”能力，结合学校工作实际，制定了《XX州高级技工学校202x年革命效能革命重点工作方案》，通过转变思想观念、改进工作，促进学校教育教学、工作效率和服务质量上水平，提高全校教职工干事创业激情和为民服务能力。二是开展干部职工问题自我检视排查、躺平式干部排查。通过10种问题表现自检自查，对自己的思想、学、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找到问题的根源，提出整改措施、完成时限，明确努力方向，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。三是干部队伍日常管理情况。通过谈心谈话，集中学和中心组学等方式，加强对干部队伍的教育培训。
（七）健全权力监督制约体系情况。一是强化权力运行监督制约，严格落实“三重一大”事项责任决策机制。实行主要领导末位表态，修订完善管理制度，不断推进权力监督和权力制约机制。二是深化政 ……
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