根据关于开好202x年民主生活会的部署要求，我紧扣此次民主生活会主题，通过学研讨、征求意见、谈心谈话等方式，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，认真撰写了个人对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）学思想方面。一是学规范性还需加强。在理论学上，虽然制定了学计划，但由于日常工作事务较为繁重，集中学相对少一些，有时存在突击学现象，特别是当工作与学发生矛盾时，往往把学放在一边或请人代学，在系统把握的科学体系、精髓要义和实践要求上有差距。二是理论指导实践还有待深化。比如：如何更好发挥国资国企在服务地方经济发展中的作用等思考研究不深不透。
（二）强性方面。一是判断力还需提升。能够坚定不移地执行的路线方针政策，在大是大非面前始终保持清醒，在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。但从内心深处讲，自己还没有真正站在全局的高度想问题、看问题，在一些问题的处理上缺乏敏锐性和政 ……略…… 深入。比如：对工作重视程度不够高，对工作督促落实力度不大。二是狠抓责任落实还需强化。虽然能够履行全面从严治第一责任人的职责，但仍然存在抓工作标准不高、要求不严的现象，对风政建设的重视程度不够高，没有时刻做到警钟长鸣、警惕常在。比如：对分管领域的风政建设工作督导检查不够严格。
二、产生问题的原因分析
（一）学思践悟抓得不够紧。一是主动学意识有所减弱。二是理论指导实践还有待深化。没有真正做到把的立场观点方法运用于工作的全过程各方面，特别是在把握意识形态领域斗争的长期性复杂性严峻性上思考研究不深不透彻、指导实践不够精准有效。
（二）性锤炼抓得不够实。一是历练积累不足。虽然自己坚持参加各类理论学培训活动，但由于平时忙于事务性工作偏多，静下心来系统学思考做得不到位，导致自身素养还有待进一步夯实提升。二是斗争精神培养还不够充分。面对一些棘手复杂的遗留问题处置时存在等靠思想，不敢动真碰硬，怕得罪人、伤和气、留遗憾。
（三）担当作为抓得不够严。一是工作标准需要进一步提高。虽然自己能够尽职尽责完成各项工作任务，但对照高质量发展的工作要求仍有差距和不足。有时遇到棘手问题出现畏难情绪和疲乏心态，没有做到迎难而上全力攻坚克难。二是创新意识需要进一步增强。惯用老思路去考虑新情况、用老方法去解决新问题、用老套路去应对新挑战，缺乏敢闯敢试的劲头和一抓到底的韧劲。
（四）从严治抓得不够严。一是内生活参与积极性有所弱化。虽然自己能够按时参加所在支部的组织生活会等各项活动，但更多是被动参与被安排参加，而不是主动参与积极组织发动；另外参加支部主题日等活动的积极性也不够强主动发言较少与员之间谈心谈话也相对较少导致自我批评与相互批评辣味不足、批评与自我批评流于形式。二是监督管理存在一定差距。对分管领域员干部日常监督管理失之于宽失之于软导致个别同志工作标准不高、不实甚至出现了违纪违规行为对此自己没有做到早发现早提醒早纠正．
三、整改措施
针对查摆出来的突出问题根源以及具体情况我将按照以下方向努力：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。一是学好理论。积极推动理论学规范化、持续化，利用理论中心组学、会第一议题学、每周一学等，进一步系统学的最新理论成果和重要指示批示学，深入领会的精神以及在二十届三次全会上的重要讲话精神，准确把握的精髓要义，做到学之求深、信之求诚、用之求效，不断提升自己的理论水平、思维层次和工作能力；带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。重点解决学不系统、不全面、不透彻等问题。二是学精业务知识。通过参加国资大讲堂、董秘开讲、国资业务培训会等方式，不断学国企改革、合规管理、法人治理和企业转型发展等相关专业理论知识和成功案例，全面掌握新理念、新思想、新方法，做到紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，不断提高政策理论水平，努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，用先进的思想、方法指导实践，解决问题。重点解决运用指导工作不实、落实决策部署能力不足和学用政策不到位的问题。
（二）加强性修养，增强宗旨意识。一是提升性修养。时刻牢记自己是一名中国员，有责任、有义务遵守章规、“规定”，自觉抵制“四风”，牢牢守住遵纪守法红线、底线，永葆员的先进性、纯洁性，切实做到为民、务实、清。重点是解决好在执行规定精神过程可能存在的苗头性问题。二是密切联系群众。把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，经常深入项目工地、联系的企业、社区和扶贫 ……
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