今年以来，镇深入学贯彻落实的精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面落实管治责任，坚定不移推进全面从严治和风政建设，为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将全年风政建设工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，强化责任担当。一是落实主体责任。镇高度重视风政建设工作，建立以镇为组长、班子成员为组员的风政建设领导小组，把风政建设作为的建设和队伍建设的重要内容，严格落实主体责任，进一步明确对风政建设负总责，每个村支部对本村负责，支部是第一责任人，将风政建设目标责任细化量化， ……略…… 式，提高广大员干部洁自律的意识。三是深化纪律约束。狠抓机关风纪和各项制度的落实，镇不定时抽查值班、迟到早退、请销假执行情况，对违纪者实行“一提二谈三处分”，进一步提振工作，展现镇良好形象。
（三）加强监督执纪，规范权力运行。一是制定权力清单。持续深入监督乡村小微权力规范运行，督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、风险防控清单，规范小微权力运行清单73条，教育引导员、干部特别是领导干部“看图用权、照单履职”，确保各项公共权力阳光规范运行。二是注重公开。不断深化务村务财务公开，特别是在巩固拓展脱贫成果、抓促乡村振兴、抓促乡村治理、低保规范化管理、惠农资金发放等环节，进一步规范镇、村公开栏，扩大群众知情权，接受群众监督，做到了监督常在、形成常态，真正将监督触角深入到了“神经末梢”。三是加强执纪监督。围绕干部效能建设、自建房整治、图斑整改、华新征拆、医保收缴、巡察整改等重点工作的进展情况开展监督检查，立足发现问题，对工作不实、履职不到位的村干部进行约谈，发布督查通报，提出整改意见建议，跟踪督促整改落实，切实发挥监督实效。
（四）加强文化建设，营造良好风尚。一是注重理论学。建立每月一次的集中学制度，深入学关于加强建设、力戒形式主义官僚主义的重要论述，推进风政建设和反腐败斗争，积极组织员干部观看反腐倡警示教育专题片，有效提升全镇员干部的规矩意识和纪律意识。二是打造文化阵地。按照加强新时代洁文化建设的工作要求，以打造政机关政文化建设示范点为切入点，推动洁文化建设向村社延伸，精心打造3个洁文化示范点，深入开展“政文化进家庭”活动9次，接受政文化洗礼群众35000余人次，使洁文化深入村社、深入人心，在全镇营造了洁从政、洁治家的浓厚氛围。三是坚持多维宣传。以各类活动作为载体，将洁文化元素有机融入到员干部的活动中，组织开展“转 葆清 促发展”政知识竞赛和政文化读书班等活动，进一步增强员干部洁意识。同时，借助微信公众号、QQ群、LED显示屏适时发布政文化内容，构建了全方位、立体化的政文化宣传氛围。
二、存在的问题
一年来，我们虽然做了一定工作，但与省市县委要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是少数同志学意识不强，对纪规和法律法规的学不够深入到位、入脑入心；二是少数同志遵规守纪的意识还不够强，对相关纪律规定把握和执行不够精准严格；三是机关制 ……
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