今年以来，X经开区紧紧围绕高质量发展全局，积极投入真金白银，深入贯彻落实《X航空产业城专项人才政策若干措施（试行）》，不断优化人才环境，吸引各类人才到区发展。
一、聚焦需求精准“引”
围绕”四新”主攻”四化”，坚持人才链与产业链融合互促，因地制宜、创新理念大 ……略…… 余人。动员重点企业参与省校合作赴省外知名高校引才活动，征集岗位需求数130余个。
二、突出实用悉心“育”
始终以提高人才素质为重点，采取专题培训、校企合作等方式，着力强化各领域人才培养。强化培训全面育。积极推荐11名航空领域高层次专家人才赴西北工业大学围绕航空航天用复合材料、工业设计及先进无损检测技术等专题进行培训。组织区内120余名干部赴西北工业大学开展履职能力培训，帮助干部拓宽思维视野、提升能力水平，助力航空产业发展。创新开展“四化产业周末”，充分发挥对口帮扶优势资源，不定期举办人才工作现场观摩交流活动。探索校企合作育。牵线搭桥促成速威宇航合金联合中北大学成立中北大学（X）航空产业研究院，形成自主研发体系与人才的培养优势。协助风雷等重点企业分别与“国防七子”高校签订大学生社会实践实习协议，挂牌社会实践基地，为汇聚航空产业人才提供支撑。
三、倾情服务全意“留”
始终将优化人才发展环境摆在人才工作重要位置，多措并举持续优化留才、聚才、用才环境。“一站式”服务留才。聚焦航空企业、人才现实需要，拓展“园区事园区办”政务服务模式，搭建“才聚经开智汇园区”人才服务站，让企业、人才“足不出园区”，通过精细化、一站式服务增强人才服务保障。“菜单式”服务留才。积极组织申报广州市专家服务团项目 ……
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