202x年以来，XX银行党委在上级党委的坚强领导下，坚持以政治建设为统领，深入推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，扎实做好各项工作，为XX银行高质量转型发展提供了强大的思想基础和政治保障。现将202x年度党建工作总结如下：
一、主要做法与成效
（一）狠抓全面从严治党不动摇。一是健全机制严抓落实。加强政治建设，强化政治担当，严格按照《XX银行党委落实全面从严治党主体责任清单》《XX银行党委成员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》等，坚持将全面从严治党工作纳入总体工作布局，推动党建引领业务，与业务工作统一研究部署、统一组织 ……略…… 建设。认真落实政治理论学习计划，及时开展支部学习，提高党员政治理论，以确保领导班子、基层党支部书记集中轮训时间，党员学习时间及党员年度参加集中培训和集体学习时间。三是做好党员教育管理。银行党委高度重视党费的收缴、使用和管理工作。制定了党费收缴、使用和管理办法，实行独立账户管理，会计、出纳分设，形成会计直接管理、出纳具体负责的工作格局。持续加大在青年干部员工中发展党员力度，采取集中学习、党课教育、开展主题活动等方式，组织预备党员在预备期内和转正后至少参加一次集中培训。
（三）狠抓纪律作风建设不放松。一是扎实开展党纪学习教育。成立了由党委书记任组长，党委办公室和纪检监察室等部门负责人为成员的党纪学习教育工作专班，通过个人自学、集体学习、举办读书班、研讨交流等形式推动《条例》入心入脑。二是多措并举开展教育培训。通过召开警示教育会、党委书记讲纪律教育专题党课、观看警示教育片等形式，不断丰富教育内容，创新教育形式，持续营造浓厚的学习教育氛围。三是持续开展作风纪律专项整治。该联社为进一步转作风、严纪律、提质效、树形象，制定了《中共新乐市农村信用联社股份有限公司委员会关于全面开展作风纪律专项整治工作方案》，重点整治“四风”、违反中央八项规定及其实施细则精神等不守纪律规矩问题。
二、存在的问题与不足
（一）党建工作创新度有待加强。部分党建活动形式仍较为传统，在结合银行工作特点、利用新兴技术手段开展创新性党建活动方面还存在不足，对党员的吸引力有待进一步提升。
（二）党员教育管理精细度有待加强。虽然建立了党员积分量化考核机制，但在考核指标设定、结果运用等方面还不够精准、完善，对党员个性化需求关注不够，党员教育管理的针对性、有效性需持续优化。
（三）党建与业务融合度有待加强。在推动党建工作与业务流程、风险管理等深层次融合方面还存在薄弱环节，部分党员干部对党建引领业务发展的认识还不够深刻，融合举措的落地实施还需强化。
三、下一步工作思路与措施
（一）着力创新党建工作方式方法。加强调研分析，借鉴先进经验，结合银行数字化转型趋势，探索运用 “互联网 + 党建” 模式，开展线上线下互动式、体验式党建活动，如举办线上党建知识竞赛、打造党建 VR 展厅等，激发党员参与热情，增强党建工作活力。
（二）着力优化党员教育管理机制。 ……
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