今年以来，我坚持以为指导，团结带领市生态环境局全体干部职工深入学贯彻生态文明思想，紧紧围绕“四聚焦”，打造“型、先锋型、洁型、攻坚型”模范机关，有力推动了与业务深度融合，提升了工作质效，改善了生态环境质量。生态文明_改革获和督查激励，列入拟表彰的202x年度生态环境真抓实干成效明显地方激励对象。连续四年获评省生态环境厅综合考核优秀单位，为全省仅有的2个地市之一。
一、主要做法
（一）聚焦对忠诚，打造信念坚定的“型机关”。局组始终站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，结合学贯彻新时 ……略…… 生态环保领域突出问题检视整改，大力开展“六重六轻”“两违规”专项整治，签订抵制“两违规”行为承诺书441份，谈心谈话69人次。召开新人见面会暨环保青年话清座谈会，建立全系统个人政档案、开展违规经商办企业自查自纠及内部审计，以实际成效推动全系统持续向好。建立完善政风险防控体系，出台《关于进一步加强机关效能建设的若干措施（试行）》《市生态环境局工作人员洁从政若干规定》等14项内部管理制度，不断扎紧制度笼子。持续开展政教育月活动，以身边事教育身边人，并建立常态化明察暗访和通报机制，202x年开展效能检查7次，发布效能检查通报6期，会风会纪通报1期，营造了良好生态。
（四）聚焦主责主业，打造能力过硬的“攻坚型机关”。推动与污染防治攻坚深度融合，开展以为引领的企业环境风险隐患排查、园区水污染整治、尾矿库环境风险防范等活动。注重在污染防治攻坚一线锻炼干部，分批次抽调系统内12名员分赴外省开展2轮空气质量改善监督帮扶任务，学借鉴异地帮扶经验做法，提升解决问题能力。202x年，全市空气质量连续四年全面达到国家二级标准，稳居全省第2、长三角第7。地表水、饮用水水源地水质达标率均达100%，城市水质指数排名全省前列。推动与服务发展深度融合，员干部主动靠前服务，推出排污总量“即申即享”新举措，将环境容量指标优先用于重点项目，确保重大项目依法依规落地。创新开展“红”引领“蓝”品牌建设，成立“生态环境青年员先锋队”，带头进企业实施“体检”，降低企业环境违法风险。202x年以来，全市通过员包案、员挂点发现并指导企业整改环境问题200余个，领办新能源和节能环保产业落地项目118个，全省排名第2，成功入选全省新能源和节能环保产业重点发展地市之一。
二、下一步工作打算
（一）切实加强对生态环保工作的全面领导。牢牢把握推进中国式现代化这个最大的，心怀“国之大者”，勇于担当作为、认真履职尽责，坚决贯彻落实、决策部署，推动出台《关于全面推进美丽中国建设的意见》，加强生态文明思想研究宣传阐释，做好生态环境保护督察反馈问题整改落实工作，当好美丽中国建设的排头兵和主力军。
（二）深入推进污染防治攻坚。大气污染防治方面：强化秋冬季大气污染综合治理，落实区域联防联控，有效应对重污染天气。强化臭氧污染防治，实施氮氧化物和挥发性有机物协同减排，有序推进水泥等重点行业企业提标改造。强化移动源污染治理，大力推进高排放车辆淘汰。巩固提升“三整治一保障”成果，强化餐饮油烟、噪声、恶臭、扬尘等社会面源_。水污染防治方 ……
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