尊敬的各位领导,同志们:
近年来,市民政局认真贯彻落实关于加强新时代洁文化建设的意见精神,坚持以“三个三”为主抓手,着力打造“民生使者·勤政民”民政清文化品牌,将民政洁文化建设融入日常、抓在经常,营造风清气正的生态,为民政事业高质量发展注入“清动力”。
坚持三条路径并进,推动洁思想固本强基。注重引领,保持忠诚。市民政局落实“第一议题”制度,制订市民政局理论学中心组学计划,深刻领会关于民政工作的重要论述和重要指示批 ……略…… 三项重点并抓,推动洁意识融入日常。打造民政领域“全覆盖”的清品牌。市民政局践行“民政为民、民政爱民”工作理念,结合实际,总结提炼“民生使者·勤政民”民政洁文化总品牌,并结合各项民政业务特点,着力打造“救助清亲、养老清和、孤残清善、社团清新、婚姻清合、殡葬清宁”等6个民政洁文化子品牌,构建“1+6”民政洁文化品牌体系,以品牌为引领,推动民政惠民政策落细落实。今年以来,市民政局深入开展民政领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,围绕养老服务、社会救助、殡仪服务等领域,通过“小切口”撬动“大民生”,梳理问题清单,落实整改,建立长效机制。构建年轻干部“选育管用”的清链条。市民政局加强干部“选育管用”等全链条、全周期的教育管理监督,构建年轻干部入职政“十问”等机制,通过自查自评、政风险评估等形式,做到年轻干部政监督全覆盖。深化“明德守法、完善自我”专项行动,今年以来,组织近50名年轻干部参加道德法纪培训班,组织40余名年轻干部参加青年干部座谈会暨新晋级干部集体政谈话会,引导年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。涵养干部“八小时之外”的清家风。市民政局坚持把塑造清家风作为民政洁文化建设的重要内容,把“三不腐”理念贯穿家庭家教家风建设全过程,引导员干部洁修身、洁齐家、洁从政,以优良家风涵养清朗风政风。加强员干部“八小时之外”监督,持续开展洁家访等家庭助行动,开展谈心谈话、家访干部职工200多人次,签订政承诺书200余份,引导干部家属当好“内助”,发挥好“八小时之外”的监督作用。
坚持三个平台并行,推动洁文化浸润人心。举办民政大讲堂“说”清。市民政局创新洁文化展示平台,开展“民政大讲堂·民政青年说清”双周夜学活动,引导年轻员干部在“民政大讲堂”上讲述民政清故事,分享纪学体会和感悟。截至目前,“民政大讲堂·民政青年说清”已开讲13场次,进一步引导员干部严以修身、严以用权、严以律己。组建“8090”宣讲团“讲”清。市民政局发挥民生使者“8090”宣讲团作用,选派宣讲员进乡村、入社区开展 ……
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