今年以来，市法院组坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，坚持引领，着力打造让放心、让人民群众满意的模范机关，为推动新时代法院事业高质量发展坚实保障。
一、主要工作情况
（一）坚守机关属性，筑牢理想信念根基。一是坚持以建设为统领。第一时间跟进学重要讲话、重要指示批示精神，新一届组履职以来，累计开展组会“第一议题”学56次、组理论学中心组学17次，开展交流研讨9次。制定《市法院学宣传的二十届三中全会精神工作方案》，以全面学、全面领会推动全面落实。高质量开展纪学教育，引导干警做到学纪、知纪、明纪、守纪。二是推动理论武装全覆盖常态化。建立中层领导常态化列席组会机制，确保上级决策部署及时传导到位。组每年面向全院干警讲授专题课，组织开展学宣传贯彻的精神、学贯彻新时代中国特色 ……略…… 牌矩阵，释放品牌对各项工作的赋能效应。立案庭支部“融立·知守方程”品牌获全市机关公众号宣传推介，部支部“融·引领”品牌获评全市法院创新案例、支部工作法获《全市支部生活》与前线客户端宣传推介。
（三）持续推进正风肃纪，营造良好生态。一是坚持把纪律和规矩放在首位。新一届组围绕章规深入学研讨，引导全院干警强化规范履职。严格执行重大事项请示报告制度，不断完善请示报告清单。严格落实意识形态工作责任制要求，在重大敏感案事件中坚持动态全流程报告，不断提升“从上看、从法治上办”的能力水平。二是探索构建具有金融司法特色的政风险防控体系。定期开展队伍建设风险点梳理，制定《全员洁履职负面清单》，对干警存在的苗头性、倾向性问题及时提醒制止。出台《关于全面支持派驻纪检监察组履行监督责任的意见》，强化主动接受监督意识。常态化开展审务督察、专项检查，充分发挥风政监督员、特邀监督员和亲情政监督员的监督作用，深度运用投诉“一本账”与预警性记分管理，严格落实“三个规定”，锻造忠诚干净担当的法院铁军。大力开展洁文化建设调研，有关调研成果分获市直机关青年技能大赛优秀奖、市直机关优秀调研成果二等奖、全国法院风政建设和督察工作优秀调研成果二等奖。三是牢固树立正确政绩观。制定完善《市法院关于深化扁平化管理整治形式主义切实为审判执行工作减负增效的若干工作举措》，不断增强队伍创造力、凝聚力、战斗力。巩固深化全国“为群众办实事示范法院”创建成果，挂牌6家普法驿站，多次走进属地社区开展普法宣传，累计覆盖38个社区近千名群众。严格落实规定精神，印发《市法院创建节约型机关工作方案》，202x年获评“全市文明单位”。
（四）激发干事创业动力，服务保障中心工作。一是全面履职尽责担当。坚持“审判树规则，协同促发展”，持续推进金融审判理念和方式现代化，审理的案件获评“新时代推动法治进程202x年度十大案件”、最高人民法院“202x年度人民法院十大案件”等。推出优化营商环境工作室2.0版本，打造直接服务企业的通道。相关工作成果得到领导充分肯定，有关调研成果被、新华社内参等采用、领导批示肯定。二是强化“两个作用”发挥。在重大活动服务保障过程中设立临时支部，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用。与茶马南街社区联合搭建常态化在职员社区报到志愿服务机制，累计参加“法律咨询”等活动100余人次，为基层治理贡献融法力量。连续四年高质量承办金融街论坛平行论坛法治版块、科技版块，展现绝对忠诚、吃苦奉献的担当本色。三是加强先进典型选育。健全先进典型选育管用全链条工作机制，打造梯次化培树矩阵。202x年以来，累计荣获集体类表彰奖励20项，个人类表彰奖励22项，培育出全国五一劳动奖章获得者、市法治工作先进个人，全国法院先进集体等先进个人、集体，78人次干警获评全国审判业务专家、市审判业务专家等称号，一支部获评“市直机关先进基层组织”，一干警获评“市直机关优秀务工作者”。
（五）做实关心关注关爱，服务干警成长成才。一是做好思想引导。依托政工联系人工作机制，常态化跟踪了解干警所思所想；出台《市法院“六必谈六必访”工作规定》，推动重要节点谈心谈话与常态化谈心谈话相结合，针对干警思想状况及时有效加以引导，切实发挥思想工作统一思想、凝心聚力的作用。二是关注干警实际需求。在充分调研基础上，每年制定《为干警办实事清单》。发挥“金融审判特色人才 ……
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