同志们：
在全市上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极推动各项事业高质量发展的重要时刻，我们召开这次202x年全市离退休干部党建工作现场推进会，具有十分重要的意义。这次会议的主要目的是总结经验、分析问题、明确任务，进一步推进全市离退休干部党建工作迈向新台阶，为我市经济社会发展汇聚更强大的银发力量。
一、充分认识离退休干部党建工作的重要意义
（一）离退休干部党建工作是党的建设的重要组成部分
离退休干部党员是我们党和国家的宝贵财富，他们有着丰富的政治经验、人生阅历和群众基础。离退休干部党建工作做好了，党的建设的整体画卷才更加完整、更有色彩。这些老同志们在长期的革命、建设和改革实践中，铸就了坚定的理想信念和优良的作风，他们对党的忠诚和热爱是我们党不断前进的动力源泉之一。加强离退休干部党建工作，能够确保这一_始终保持政治上的清醒和坚定，继续为党和人民的事业发光发热，使党的先进性和纯洁性在他们身上得到持续体现。
（二）离退休干部党建工作是传承红色基因的重要载体
红色基因是我们党在革命、建设和改革中形成的宝贵精神财富，它承载着历史、孕育着希望、昭示着未来。离退休干部党员亲身经历了各个历史时期，他们是红色基因的鲜活载体。通过加强离退休干部党建工作，组织他们讲述革命故事、传承革命精神，可以让年轻一代更加直观地了解历史 ……略…… 干部党员的风采和价值。
三、正视当前离退休干部党建工作存在的问题
（一）思想认识有待提高
部分单位对离退休干部党建工作的重要性认识不足，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。一些领导干部认为离退休干部已经离开工作岗位，对党建工作不够重视，没有将其纳入单位党建工作的整体规划，在人力、物力、财力等方面投入不足。部分离退休干部党员自身也存在思想松懈的问题，认为退休了就可以放松对自己的要求，参加党组织活动的积极性不高。
（二）组织建设还需加强
虽然我们在离退休干部党组织建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节。一些党组织活动阵地建设滞后，缺乏必要的设施设备，无法满足党员活动的需求。在党组织设置上，还存在不够科学合理的情况，部分党组织规模过大或过小，影响了党组织活动的开展和党员的教育管理。此外，随着离退休干部党员人数的不断增加和年龄结构的变化，党组织负责人队伍建设面临挑战，部分负责人缺乏党建工作经验和组织协调能力。
（三）活动形式和内容需要创新
目前，部分离退休干部党建活动形式单一、内容陈旧，缺乏吸引力和针对性。一些活动仍然停留在传统的开会、读文件、看报等形式上，没有充分考虑到离退休干部党员的特点和需求。在内容上，与时代发展和老同志们的实际生活联系不够紧密，不能有效激发他们的参与热情。这导致一些活动的参与率不高，影响了党建工作的效果。
（四）保障机制尚不健全
在离退休干部党建工作中，还存在保障机制不完善的问题。经费保障方面，部分地区和单位经费来源有限，无法满足党组织活动、学习资料购买、慰问困难党员等方面的需求。在人员保障上，从事离退休干部党建工作的专职人员较少，且大多身兼数职，工作精力有限，难以对党建工作进行深入细致的开展。同时，在激励机制方面，对表现优秀的离退休干部党员和党组织缺乏有效的表彰和激励措施，不利于调动他们的积极性。
四、扎实推进我市离退休干部党建工作的措施
（一）提高思想认识，增强工作责任感
一要加强宣传教育。要通过多种渠道、多种形式，广泛宣传离退休干部党建工作的重要意义，提高各级领导干部和全社会对这项工作的重视程度。利用报纸、电视、网络等媒体，宣传离退休干部党员的先进事迹和党建工作的成功经验，营造关心支持离退休干部党建工作的良好氛围。同时，加强对离退休干部党员的思想教育，引导他们增强党员意识，保持政治本色，积极参与党组织活动。
二要强化责任落实。各级党组织要把离退休干部党建工作纳入党建工作总体布局，与在职人员党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确单位主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全离退休干部党建工作责任制，将工作任务细化分解，确保各项工作落到实处。
（二）加强组织建设，夯实党建工作基础
一要优化党组织设置。根据离退休干部党员的居住情况、兴趣爱好、身体状况等因素，进一步优化党组织设置。在社区、老年大学、老干部活动中心等离退休干部党员集中的地方，合理建立党组织，方便党员就近参加活动。对于一些行动不便的党员，可以通过建立网上党支部、送学上门等方式，确保他们能够正常参加组织生活。
二要加强活动阵地建设。加大对离退休干部党组织活动阵地建设的投入，按照规范化、标准化的要求，建设一批功能齐全、设施完善的活动场所。活动阵地要具备学习教育、开展活动、服务党员等多种功能，配备必要的学习资料、文体器材等设施设备。同时，要充分利用现代信息技术，打造线上活动阵地，为离退休干部党员提供便捷的学习交流平台。
三要加强党组织负责人队伍建设。选优配强离退休干部党组织负责人，注重选拔那些政治素质高、组织能力强、群众基础好、有奉献精神的同志担任。加强对党组织负责人的培训，定期举办培训班，提高他们的党建理论水平和工作能力。建立健全党组织负责人激励关怀机制，对工作表现优秀的给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性。
（三）创新活动形式和内容，提高党建工作吸引力
一要丰富活动形式。结合离退休干部党员的特点和需求，开展多样化的党建活动。除了传统的集中学习、主题党日等活动外，可以组织开展调研考察、志愿服务、文化艺术展示等形式新颖的活动。例如，组织离退休干部党员到经济发展一线、重点项目建设现场进行调研考察，让他们为发展建言献策；开展“银龄互助”志愿服务活动，让身体较好的老同志帮助有困难的同志；举办离退休干部文化艺术节，展示他们的书法、绘画、摄影等作品，丰富他们的精神文化生活。
二要充实活动内容。将党建活动内容与时代发展紧密结合，关注社会热点问题和老同志们关心的话题。在学习教育方面，不仅要学习党的理论知识，还要学习国家的政策法规、科技文化知识等，拓宽老同志们的视野。在主题活动中，围绕中心工作，如乡村振兴、社会治理等，设计具有针对性的活动内容，让老同志们在参 ……
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